Греф рассказал о «хирургической работе» по отстранению олигархов от власти при Путине

По словам Грефа, он человек, который «столкнулся с так называемыми олигархами в полный рост». «Первые годы нашей деятельности были напрямую связаны с большим количеством так называемых олигархов, — заявил глава Сбербанка. — Был период, когда они были значительно сильнее правительства. В начале 2000-х годов с приходом команды Путина, на мой взгляд, была проделана большая хирургическая работа по их отстранению от власти».

По словам Грефа, он не хотел жить «в стране, в которой командуют олигархи».

Другие темы, которые поднял Греф в беседе с Наилей Аскер-заде:

  • О реформах 1990-х годов . «Реформаторство в России в 1990-х годах оставило свой тяжелейший след. Конечно, у людей остался серьезный страх  с тех времен».
  • О либералах. «В нашей стране это ярлык, который активно пропагандируется как негативное [явление]. Но слово «либерал» — слово «свобода». И в общем, все люди по своей натуре либералы».
  • О возможном возвращении во власть . «Я не мечтаю вернуться в правительство, я считаю, что я много времени провел там. Я допускаю, что, не дай Господь Бог, если случилась бы какая-то экстремальная ситуация, и не важно, где бы мне сказали, что нужно работать, я б пошел работать туда, где нужно. Но, дай Бог, чтобы таких экстремальных ситуаций не случилось бы никогда» (цитата по «Интерфаксу»).
  • О киберзащите Сбербанка . «У нас созданы три контура защиты. За всю нашу историю не было ни одного случая, когда был пробит первый контур защиты».
  • Когда деньги все-таки воруют? «К сожалению, самая большая проблема в киберрисках — это не внешние риски, а внутренние… когда мошенники снаружи и внутри договариваются. Сейчас все меньше и меньше пространства для того, чтобы такие риски срабатывали» (цитата по РБК).
  • Где хранить деньги? «Крупные банки — это абсолютная надежность».
  • О сроках получения ипотеки . «В этом году мы хотим довести регистрацию [ипотеки] по Москве и Московской области до одного дня. И если все пойдет по плану, то в следующем году до одного дня по стране».
  • О санкциях. «Есть угроза санкций, как всегда. Эта неопределенность очень сильно давит на наш инвестиционный климат и рубль».
  • Об экономике. «Этот год слабой экономической динамики. По нашей оценки, ниже 2%«
  • О любимых книгах . «Если говорить о художественной литературе, то одна из моих самых любимых книг – Булгаков, «Мастер и Маргарита». С точки зрения менеджмента и жизни – был мой учитель, который к сожалению умер, это Стив Кови. «Семь навыков высокоэффективных людей» я считаю классикой».
  • Какую оценку себе поставил бы? «Ну, может быть, четыре».
  • Представляет ли жизнь без Сбербанка? «Легко, конечно».

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится
Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.