Санкции не для всех: кому удалось разбогатеть в непростой для российского бизнеса год

В 2019 году Forbes отмечает свой 15-летний юбилей и представляет 16-й рейтинг богатейших бизнесменов России . Для его участников год оказался непростым: многие из них опасались введения персональных санкций со стороны Минфина США после опубликования в январе 2018 года так называемого кремлевского доклада, куда были включены все 96 миллиардеров из списка Forbes 2017 года с российским гражданством.  Для многих опасения оказались напрасными — санкции были введены в отношении семи фигурантов «доклада»: Виктора Вексельберга , Сулеймана Керимова , Андрея Скоча , Олега Дерипаски , Владимира Богданова , Кирилла Шамалова и Игоря Ротенберга . Больше всего пострадали Дерипаска и Вексельберг. Дерипаска обеднел за год на $3,1 млрд, у него осталось $3,6 млрд, Вексельберг — на $2,9 млрд, до $11,5 млрд.

В целом по рейтингу результат оказался положительным — совокупное состояние 200 богатейших предпринимателей выросло на $13 млрд, до $496 млрд. Число миллиардеров сократилось с 106 до 100, но при этом на вершине списка оказались пять человек, чье состояние превысило $20 млрд. Последний раз такую картину можно было наблюдать лишь в период максимального расцвета российского рынка в 2008 году. За последние десять лет только одному участнику списка Forbes — владельцу НЛМК Владимиру Лисину — один раз удалось преодолеть эту планку: его состояние в 2011 году Forbes оценил в $24 млрд.

Читайте также
8 новых имен в рейтинге 200 богатейших бизнесменов России — 2019 Золотые годы. Как изменился список богатейших россиян за 15 лет

В этом году первое место с состоянием $24 млрд занял Леонид Михельсон . Это его третья «золотая медаль» за всю историю рейтинга. Он стал четвертым миллиардером с подобным результатом. Первым «трехкратным чемпионом» стал Роман Абрамович , он занимал верхнюю строчку три года подряд (2005–2007), за ним шли Лисин и Алишер Усманов . При этом Михельсон стал еще и самым быстрорастущим — в 2004 году его состояние оценивалось в $450 млн, тогда как все его «соперники» уже были миллиардерами.

Состояние Михельсона прибавило $6 млрд в основном за счет роста котировок компании «Новатэк», в которой миллиардеру принадлежит почти 25% акций. Капитализация «Новатэка» на Лондонской бирже за год выросла на 40% — компания существенно улучшила финансовые показатели за счет нового завода «Ямал СПГ». Благодаря росту «Новатэка» на $4,1 млрд выросло и состояние Геннадия Тимченко (состояние $20,1 млрд). Отличным результатом, ростом на $4,3 млрд, может похвалиться и президент «Лукойла» Вагит Алекперов (состояние $20,7 млрд). «Лукойл» весь год рос опережающими темпами, обогнал по капитализации государственную «Роснефть» и стал второй по величине компанией в России после Сбербанка.

200 богатейших бизнесменов России. Рейтинг Forbes

DEFAULT NODE

Forbes назвал 200 богатейших бизнесменов России

На втором месте расположился председатель совета директоров НЛМК Владимир Лисин с состоянием $21,3 млрд. В прошлом году он был на первом месте, но на $2,2 млрд беднее.

Следом расположились Вагит Алекперов ($20,7 млрд), Алексей Мордашов ($20,5 млрд) и Геннадий Тимченко ($20,1 млрд).

Всего в рейтинге 100 долларовых миллиардеров и 100 мультимиллионеров. Суммарное состояние 200 богатейших россиян — $496 млрд.

Кто еще вошел в число богатейших людей России — в нашей фотогалерее. Целиком рейтинг можно посмотреть здесь .

Читайте также
8 новых имен в рейтинге 200 богатейших бизнесменов России — 2019
Главная фотография:
http://www.forbes.ru/sites/default/files/gallery_images/tass_30073615.jpg__1554451638__77741.jpg
Тэги:
200 богатейших россиян-2019
Отображать в тексте статьи(под снос):
Не отображать в тексте статьи
Подзаголовок:
16-й рейтинг журнала возглавил крупнейший акционер «Сибура» и «Новатэка» Леонид Михельсон.
Авторы:
Редакция Forbes
Отправить Push-уведомление в iPhone (под снос):
Не отправлять Push-уведомление
Рубрика (канал):
Миллиардеры
Не показывать рекламу:
показывать рекламу
Не экспортировать в Яндекс и соц сети:
экспортировать в Яндекс
Топ1:
не топ1
Топ 3 с текстом:
НЕ Топ 3 с текстом
Топ 3 с картинкой:
не Топ 3 с картинкой
Не показывать в списках:
показывать в списках
Срочно отправлять в соц сети:
Срочно отправлять в соц сети
Заменить кавычки на ёлочки:
Заменить кавычки на ёлочки
Проверено корректором:
0
Статус материала:
Статус:
У редактора
Не создавать InstantArticles:
Создавать InstantArticles
Бесплатный материал:
Бесплатный материал
Дополнительная оплата за трафик:
С оплатой за трафик
Количество шар:
4
Количество просмотров:
18
Количество просмотров за неделю:
29
Количество просмотров за месяц:
38
Количество просмотров за год:
38
Дизайн галереи:
Стандартный
Просмотров за 31 день:
3
"Тёмный" материал:
"Светлый" материал
В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Оксана Титова
Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений

После организационных изменений компании часто сталкиваются с парадоксальной ситуацией: новые структуры внедрены, процессы перестроены, стратегия обновлена, но продуктивность падает, растёт абсентеизм, сотрудники теряют инициативу и вовлеченность. Эти явления обычно объясняют сопротивлением изменениям или недостаточной мотивацией, однако на практике они часто являются последствиями организационной травмы – состояния, в котором сотрудники теряют чувство контроля, доверие к организации, ощущение справедливости и смысл своей работы. В этой статье Оксана Титова, организационный консультант, бизнес-психолог, основатель проекта “Организационная динамика” и xHRD рассматривает, почему изменения могут снижать продуктивность, как связаны организационные изменения, травма выжившего, потеря доверия и абсентеизм, а также что HR и руководителям необходимо делать, чтобы восстановить вовлеченность, доверие и эффективность организации после трансформаций.