Миллиардер Троценко — о мусорных проблемах России

Миллиардер Роман Троценко убежден, что мы сегодня сами создаем себе проблему бесконечных свалок пластиковых пакетов, которую придется решать следующие 100 лет. Россия оказалась одной из немногих стран, где нет ограничений и нормативов по использованию пластика. А ведь добавление в пластик 2% кукурузного крахмала делает его биоразлагаемым за 10-15 лет. «Ближайшая задача для России — введение стандартов по составу пластика, используемого в бытовых целях», — отмечает миллиардер.

Он подчеркивает, что не собирается инвестировать в переработку мусора не только из-за другой специализации своих компаний. Главное — государство само должно определиться с льготами для таких заводов, в том числе по налогам, по кредитам, по ценам на газ. Современный завод по разбору и утилизации мусора стоит не очень дорого — около 1,2 млрд рублей. «Но если вы будете его строить, а потом платить обычные налоги и покупать газ по общей цене, какой смысл?« — поясняет Троценко. Государство должно понять, что это проблема, и заинтересовать людей.

По его словам, сегодня 6-8 заводов полностью решат проблему мусора Москвы. С учетом капитальных расходов речь идет о сумме в 15 млрд рублей. Но вопросы операционных издержек остаются нерешенными. «Условно говоря, цена на газ для них должна быть не 4000 рублей за 1000 куб. м, а, допустим, 1500 рублей», — убежден миллиардер.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.