«Великолепная семерка»: группу россиян обвинили в атаке на WADA

Прокурор западного округа штата Пенсильвания Скот Брейди обвинил семерых россиян во взломах антидопинговых агентств и спортивных организаций. Четверо из них ранее были задержаны в Голландии и высланы из страны, троим предъявлено обвинение заочно.

Министерство юстиции США заявило , что россияне являлись офицерами ГРУ (Главное разведывательное управление, ныне преобразованное в Главное управление Генерального штаба России) и были направлены за границу для кибератак с целью дезинформации и информационного влияния на антидопинговые и иные организации, опубликовавшие данные о допинговой программе России.

Минюст утверждает, что деятельность агентов продолжалась с 2014 по 2018 год. Целью хакеров была дезинформация и дискредитация примерно 250 спортсменов из 30 стран, ради которой были атакованы десятки антидопинговых агентств и спортивных организаций по всему миру.

Ранее 4 октября четверо из семи военных, упомянутых в заявлении Минюста США, были высланы из Нидерландов по обвинению в кибератаке на ОЗХО (Организацию по запрещению химического оружия). По заявлению министра обороны Нидерландов Анк Бейлевелд четверо россиян арестовали 13 апреля рядом со штаб-квартирой ОЗХО в Гааге. Они находились в машине, снабженной следящими устройствами. Но так как у них были дипломатические паспорта, то их пришлось депортировать в Россию. По его словам, ранее Россия пыталась выкрасть файлы о расследовании катастрофы малайзийского «Боинга» над Донбассом. Еще трое предполагаемых хакеров подозреваются во вмешательстве в выборы США в 2016 году.

Источник РИА Новости в МИД РФ отметил , что Москва и без атаки имела доступ к информации в ОЗХО, поэтому обвинения Нидерландов — «пример дошедшей до мракобесия политики некоторых стран Запада».

Читайте также
Хуже урагана: как хакеры угрожают страховщикам и мировой экономике
В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.