24% российских подростов планируют подрабатывать на летних каникулах

Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» провели исследование и выяснили, сколько детей, по словам их родителей, будут подрабатывать летом.

24% опрошенных россиян поделились, что их дети собираются подрабатывать на летних каникулах. 25% респондентов пока не в курсе планов ребенка. 16% ответили, что их чадо пока не планирует трудоустраиваться.

При этом 52% россиян уверены, что подработка развивает самостоятельность, а 44% сказали то же самое об ответственности. 42% проголосовали за важность приобретения опыта работы. 41% респондентов обратили внимание на возможность накоплений. Только 13% участников опроса категорически против подработки подростков.

На первом месте по популярности в рейтинге летних подработок для подростков находится курьерска служба (21%), на втором – работа на складах (16%). Далее в порядке убывания по популярности находятся следующие вакансии для подработки: продавец-консультант, помощник на мероприятиях, официант и репетитор. 34% респондентов выбрали другие варианты подработки на лето, например, автомеханик, парикмахер, библиотекарь, помощник по хозяйству.

Аналитики также отмечают, что 7% участников исследования отдали свои голоса промоутерам, по 4% — копирайтерам и бариста. 3% сказали, что их дети на лето станут выгульщиками собак, 2% — аниматором, 1% — няней.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.