Работаешь дома – прощайся с карьерой
У удаленных сотрудников – меньше шансов на успешный рост карьеры. Об этом говорится в исследовании Superjob, проведенном в конце октября.
По данным портала, при открытии руководящей позиции, начальники меньше всего думают о подчиненных, которые работают дома, отдавая предпочтение тем, кто ежедневно мелькает перед глазами.
Кроме того, согласно данным журнала "Зарплатомер", если у ряда специалистов зарплата за октябрь немного подросла, у сотрудников, работающих с кадрами, она осталась на прежнем уровне.
