Провал дня. Неудачный эксперимент по отключению России от интернета

Весной 2015 года Роскомнадзор и Минкомсвязи провели эксперимент, в рамках которого проводилось моделирование ситуации по полному отключению страны от глобального интернета. «Учения» закончились неудачей, пишет РБК со ссылкой на гендиректора провайдера «Эр-Телеком» Андрея Семерикова.

Интернет, связь. отключение от сети

В рамках моделирования Роскомнадзор просил крупных провайдеров блокировать трафик с тех или иных зарубежных магистральных каналов. Но трафик всё равно продолжал уходить за границу из-за большого количества маленьких интернет-провайдеров, работа которых почти не контролируется государством. «С одной стороны, у домовых провайдеров отсутствуют системы DPI, с другой — зачастую они используют спутниковые каналы, из-за которых образуются стыки между российским и зарубежным интернетом, что опять же приводит к невозможности контроля», — пишет агентство. Представитель Роскомнадзора Вадим Ампелонский заявил, что заявление Семерикова «неверно интерпретировано и в нынешнем виде его не имеет смысла комментировать».

Источник: http://secretmag.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.