Самые дорогие команды «Формулы-1» 2017. Рейтинг Forbes

С января 2017-го «Формулой-1» управляют новые владельцы – компания Liberty Media американского миллиардера Джона Мэлоуна. Сменившая Берни Экклстоуна менеджерская команда настроена на реформы, чтобы вернуть гонкам интригу и телезрителя. Однако все серьезные нововведения (например, контроль за расходами команд) отложены до 2021 года, когда истечет срок действующих контрактов с участниками чемпионата.

Пока же «Формула-1» предлагает привычные сюжеты. «Мерседес» обгоняет всех на трассе (победы в Кубке контрукторов и зачете пилотов четыре года подряд), а «Феррари» — в рейтинге самых ценных команд, ежегодно получая $100 млн только за свой исторический статус. В 2016-м благодаря «лишнему» этапу в календаре (21 вместо обычных 20) доход организаторов чемпионата вырос на $80 млн, что позволило увеличить общую сумму выплат командам до $986 млн — это на 9% больше, чем в 2015 году. Другие подробности о финансовом состоянии участников «Формулы-1» — в галерее Forbes.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится
Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.