Новак заявил об эффективности соглашения по сокращению добычи нефти

По словам министра энергетики России Александра Новака, страны-экспортеры нефти, взявшие на себя обязательство сократить добычу, выполнили его на 100%. По его оценке, инициатива оказалась эффективной. При этом министр уточнил, что процесс сокращения запасов нефти в мире начался в марте и дальше будет ускоряться. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

«Мы видим высокую дисциплину среди участников, которые совместно уже вышли на полное соответствие обозначенным ранее параметрам, а именно на добровольное снижение добычи примерно на 1,8 млн баррелей в сутки к уровню октября. 100% соответствия, а также сезонно растущий спрос должны усилить уже хороший эффект от инициативы в течении следующих месяцев», — сказал он.

Кроме того, Новак выступил за продление соглашения о сокращении добычи.

«Россия солидарна с усилиями партнеров по ребалансировке рынка и считает, что совместная инициатива по стабилизации мирового нефтяного рынка на текущий момент эффективна. Мы обсуждаем различные варианты и считаем, что продление на более длительный срок поможет ускорить возвращение рынков в более здоровое состояние», — заявил министр.

Министр отметил, что тренд на снижение товарных запасов нефти будет сохраняться. «На текущий момент мы уже наблюдаем снижение товарных запасов нефти и нефтепродуктов в ОЭСР: процесс, который начался в марте, и будет ускоряться. Усиливает этот тренд резкое снижение запасов в плавучих хранилищах, т. е. в танкерах, где с начала года они снизились больше чем на треть», — сказал он.

В конце ноября 2016 года страны ОПЕК договорились о сокращении нефтедобычи в начале 2017 года на 1,2 млн барр./сутки, до 32,5 млн барр. 10 декабря 2016 года еще 11 стран, не входящих в ОПЕК, включая Россию, Казахстан, Азербайджан, Оман и Бахрейн, обязались с января 2017 года суммарно сократить объемы добычи нефти на 558 тыс. барр./сутки. Москва обязалась сократить суточную добычу углеводородов на 300 тыс. барр. в первой половине 2017 года.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.