В Астрахани отметили международный день социального бизнеса

праздник Этот праздник, появившийся в российском календаре всего два года назад, объединил предпринимателей с активной социальной позицией. В Астраханской области более 100 таких предприятий. По мнению губернатора Александра Жилкина, социальное направление предоставляет настолько широкий потенциал для бизнес-идей, что это число может вырасти в три раза. «А мы будем вас всячески поддерживать», — заявил глава региона предпринимателям.

Губернатор Александр Жилкин напомнил, что социальное предпринимательство в Астраханской области начиналось с открытия двух частных детских садов. Сегодня их уже 42, садики посещают более 1,2 тысячи малышей. Наряду с этим появились другие социальные бизнес-проекты. «Я вас хочу поблагодарить за настойчивость, риск и желание развиваться, — завил губернатор Александр Жилкин сегодня на празднике, — рад видеть вас в нашем центре, который создан для поддержки предпринимательской инициативы в социальной отрасли».

В настоящее время в центре инноваций, на базе которого проводится консультирование социальных предпринимателей, оказывается помощь в поисках грантов и льготных займов, а также ведётся сопровождение проектов, предприниматели приходят с идеями создания центра для детей с ограниченными возможностями, открытия школьных классов для детей-аутистов, центра помощи в трудовой адаптации выпускников и другими. «Задача — охватить всех желающих заниматься социальным предпринимательством, максимально им помочь», — заявила министр экономического развития области Элина Полянская. Кроме этого, разработан региональный законопроект, снижающий до нуля ставку налога для социально ориентированных предпринимателей, работающих по «упрощёнке». Законопроект прошёл процедуру согласования в областном правительстве и в ближайшие дни будет передан в облдуму. Преимущество документа в том, что он представляет интересы, в том числе индивидуальных предпринимателей, тогда так как федеральный закон, предоставивший с 1 января этого года право «нулевого» налога на прибыль, ориентирован только на юрлиц.

Источник: http://www.astrobl.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.