В богатой практике HR-tv.ru как-то был яркий случай – иллюстрация, каким стрессом может быть для сотрудника общение с руководителем: начальница юротдела настолько боялась любого разговора с боссом, что в конце концов потеряла свою должность: глава компании, не разбираясь в причинах, предпочел поставить над ней молоденькую помощницу без юробразования (!) и за счет компании организовать ей учебу, отставив в сторону опытного специалиста.
Уважаемые руководители, чтобы не нагнетать атмосферу и не вводить подчиненных в бесконечные стрессовые ситуации, вот вам советы ведения диалога от Галины Филон, HR-директора Amrest.
