У меня были ожидания, что это будет стандартный набор методик по написанию HR стратегий, но чем дальше я погружался в темы, тем больше открывал для себя в принципе новые направления, что их можно так глубоко прорабатывать, что они востребованы и реалии жизни, от которых не уйдешь и что с ними нужно работать. У меня произошла встряска от той зашоренности в HR, которая была в оперативке. Через домашние задания заставляли задуматься и погружаться и сдвинули концепты, которые можно будет применять. Спасибо!

Было приятно увидеть материалы, которые способствуют расширению картины мира. Низкий поклон за программу, низкий поклон за спикеров, за домашние задания, которые позволяют погрузиться, вспомнить и структурировать еще раз собственное мышление. Спасибо огромное!

Спасибо большое! Программа очень концентрированная, практико ориентированная. Очень классно, что сразу идет и теория и кейсы. Все спикеры в прямом доступе. Я самый молодой среди группы по опыту работы в HR, я поняла как много я не знала и получила понимание какие еще знания нужно получить. Хочу поблагодарить однокурсников, они так же делились опытом.

Было нереально круто, интересно, полезно, структурированно и с инструментами. Я прям в восторге!

Благодарю за знания, которые я получила во время обучения на программе курса повышения квалификации Стратегический HR-менеджмент! Это было нереально познавательно! Живые кейсы и домашние задания! Приятно было познакомиться с Натальей Володиной, автором книги по адаптации. Все спикеры делились своим живым опытом в HR. Рекомендую пройти курс управленцам в HR. Получайте знания и двигайтесь вперед!

Спасибо большое, очень интересная программа! Самая большая ее ценность в том, что все спикеры это именно практики, которые дали очень много практической информации и те детали, которые ни где не размещаются, не разглашаются, но являются ключевыми.

Большое спасибо за тот материал и тех спикеров которые дали очень много практического, потому что обычно приходишь на обучение и помучает теоретическую часть, которые как правило делаю обычные компании. Спасибо за домашние задания. Очень классные спикеры и очень большой опыт.

Визиты были крайне полезны, отдельное спасибо за готовность коллег рассказывать детали, понятные презентации и гостеприимство. В работу забрали многое, особенно алгоритмы и инструменты адаптации, построения корпоративной культуры и ценностей и интересные проекты: стажировку, пенсионный фонд у Солара, построение корпоративного магазина, организацию офиса у Киви.

1-3 марта 2023 г. приняла участие в HR- туре, в ходе визитов было глубокое погружение во внутренние бизнес-процессы крупнейших компаний, в ходе этого мероприятия я получила значительно больше, чем от обучения, это практический опыт! Благодаря открытости и коллег поняла, что делают специалисты других компаний в похожих условиях. Намечен план внедрения изменений по автоматизации и цифровизации процесса непрерывного развития сотрудников в компании. Большая благодарность Гоар и Юлии.

Программа очень насыщенная и я со своим опытом в крупнейшем ритейле страны и насмотренностью нашла, чем вдохновиться и что взять на вооружение и в свою работу. Сбербанк поразил своим масштабом, мощью, глубиной и содержанием. Офис просто офигенский. Было ощущение, что продукты, безусловно, крутые, Сбер Пульс просто прекрасен. И отдельно хочу отметить философию и атмосферу Абсолют-Банка. Это 2 банка и абсолютно две разные культуры, которые чувствуешь до кончиков пальцев. И если в одном золотые звери, огромные бюджеты, то во втором – совершенно простая, открытая и добрая культура. Особенно вдохновилась ключевой фигурой HRD Абсолют Банка Сергеем Новосадом, который очень искренне верит в раскрытие культуры компании через понимание того, что человек – есть кладезь талантов, который при правильной мотивации начинает творить.

Компания ООО ПЭК выражает благодарность нашему партнеру WOW Group за регулярное сотрудничество в области связей и коммуникаций с иностранными партнерами. Хотим отметить профессионализм, желание и умение понять наш запрос и оперативность в сроках реализации.

Спасибо за насыщенную программу HR-тура. Программа подготовлена на отлично! Было много задумок, которые хотела бы реализовать в компании , а посещение HR-тура позволило их представить в доступном формате. Больше всего мне понравилась практическая часть, которую нам хорошо представили в Аэропорту Пулково и Герофарм. Было представлено много мотивационных программ, которые можно применить для удержания персонала.

Отлично! Представлены компании из разных отраслей и разными подходами к корпоративной культуре, но объединенные сознанием ценности человеческого капитала.

Мне очень понравилось, как были подобраны компании (очень разные и это отличный опыт). Жаль, конечно, что Илим не смог нас принять в последний момент. Мне понравился уровень подготовки встреч. Коллеги оформили презентации, распределили роли, позаботились о воде, кофе и "плюшках". Было приятно. Содержательно проекты, о которых рассказывали коллеги, были актуальны и интересны. Записала себе несколько полезных практических элементов в наставничестве, найме, системе обучения компании. Экскурсия по офисам, экскурсия на рабочие места в аэропорту и общение там с самими сотрудниками, и конечно же, проекты, про которые рассказывали коллеги. Это такой бенчмарк на кончиках пальцев) Неожиданной, и очень приятной, стала экскурсия по Санкт-Петербургу. Волшебство. Вкусное, теплое, приятное. За это отдельное спасибо!

Спасибо, ожидания от программы оправдались. Все очень понравилось. Очень хотелось посмотреть изнутри некоторые компании, их опыт, наработки, лайфхаки по управлению персоналом. Некоторые моменты были неожиданными приятными сюрпризами. Например, как работает инспектор зоны досмотра в аэропорту, или вкусная клубника в офисе Авито. Лично для меня очень интересно было послушать HR-кейсы компании ГЕРОФАРМ. А также крутой зам. HRD и ее команда в компании Пулково просто поразила заряженностью и позитивным настроем.

Рассказы спикеров о своих проектах в формате: цель - ожидания - результат. А также очень круто, что можно было задавать любые вопросы и получать на них ответ. Плюс, как ни странно, в дороге Гоар рассказывала интересную информацию.