Подберём программу и поможем записаться

Если вы не знаете, какую программу выбрать или не можете записаться на обучение, оставьте свой номер — мы позвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы.

Готовим HR-специалистов нового поколения, с ориентацией на бизнес-результат

Только практика ориентированное обучение от лидеров отрасли. Обучаясь у нас вы получаете:
01

Непрерывная обратная связь

02

Живой формат лекций и практикумов в онлайн

03

Кейс-ориентированное обучение

04

Доступ к самой большой русскоязычной базе знаний для HR в мире

Что вы получаете

Референс-визиты в компании — лидеры рынка

Изучение опыта крупнейших компаний на актуальные темы для применения в своей организации.

Панельные дискуссии и брифинги

Доступ к международной экспертизе, изучение лучшего опыта лидеров международного рынка с ориентиром на новые точки развития вашей организации!

Образовательные марафоны и челенджи

Изучение опыта крупнейших компаний на актуальные темы для применения в своей организации.

Обучение, ориентированное на актуальные темы

Изучение опыта крупнейших компаний на актуальные темы для применения в своей организации.

Компании доверяют нам
обучение своих сотрудников

В ближайшие 2 недели стартуют следующие программы. Вы станете участником крупнейшего HR-клуба страны и будете учиться на самой большой образовательной платформе для HR без отрыва от производства.

Подход академии The HRD

Per2Per обучение
Наставничество
Адаптивный учебный план
Обучение на практике
Поддержка 24/7

Отзывы участников о наших программах

Николай Девяткин
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

У меня были ожидания, что это будет стандартный набор методик по написанию HR стратегий, но чем дальше я погружался в темы, тем больше открывал для себя в принципе новые направления, что их можно так глубоко прорабатывать, что они востребованы и реалии жизни, от которых не уйдешь и что с ними нужно работать. У меня произошла встряска от той зашоренности в HR, которая была в оперативке. Через домашние задания заставляли задуматься и погружаться и сдвинули концепты, которые можно будет применять. Спасибо!

Лидия Егорова
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

Было приятно увидеть материалы, которые способствуют расширению картины мира. Низкий поклон за программу, низкий поклон за спикеров, за домашние задания, которые позволяют погрузиться, вспомнить и структурировать еще раз собственное мышление. Спасибо огромное!

Мане Саргсян
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

Спасибо большое! Программа очень концентрированная, практико ориентированная. Очень классно, что сразу идет и теория и кейсы. Все спикеры в прямом доступе. Я самый молодой среди группы по опыту работы в HR, я поняла как много я не знала и получила понимание какие еще знания нужно получить. Хочу поблагодарить однокурсников, они так же делились опытом.

Сауле Молдажанова
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

Было нереально круто, интересно, полезно, структурированно и с инструментами. Я прям в восторге!

Умит Смагулова
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

Благодарю за знания, которые я получила во время обучения на программе курса повышения квалификации Стратегический HR-менеджмент! Это было нереально познавательно! Живые кейсы и домашние задания! Приятно было познакомиться с Натальей Володиной, автором книги по адаптации. Все спикеры делились своим живым опытом в HR. Рекомендую пройти курс управленцам в HR. Получайте знания и двигайтесь вперед!

Жанна Шаповалова
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

Спасибо большое, очень интересная программа! Самая большая ее ценность в том, что все спикеры это именно практики, которые дали очень много практической информации и те детали, которые ни где не размещаются, не разглашаются, но являются ключевыми.

Тахмина Кодири
Программа: Образовательная программа по обмену опытом

Большое спасибо за тот материал и тех спикеров которые дали очень много практического, потому что обычно приходишь на обучение и помучает теоретическую часть, которые как правило делаю обычные компании. Спасибо за домашние задания. Очень классные спикеры и очень большой опыт.

Михаил, Москва, ТС Пятерочка, Руководитель Hr департамента
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в Москву. Март 2023

Визиты были крайне полезны, отдельное спасибо за готовность коллег рассказывать детали, понятные презентации и гостеприимство. В работу забрали многое, особенно алгоритмы и инструменты адаптации, построения корпоративной культуры и ценностей и интересные проекты: стажировку, пенсионный фонд у Солара, построение корпоративного магазина, организацию офиса у Киви.

Надежда, Санкт-Петербург, НТЦ Протей, Заместитель генерального директора по развитию человеческих ресурсов
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в Москву. Март 2023

1-3 марта 2023 г. приняла участие в HR- туре, в ходе визитов было глубокое погружение во внутренние бизнес-процессы крупнейших компаний, в ходе этого мероприятия я получила значительно больше, чем от обучения, это практический опыт! Благодаря открытости и коллег поняла, что делают специалисты других компаний в похожих условиях. Намечен план внедрения изменений по автоматизации и цифровизации процесса непрерывного развития сотрудников в компании. Большая благодарность Гоар и Юлии.

Светлана, Москва, УК X5 Group, Руководитель Корпоративного университета
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в Москву. Март 2023

Программа очень насыщенная и я со своим опытом в крупнейшем ритейле страны и насмотренностью нашла, чем вдохновиться и что взять на вооружение и в свою работу. Сбербанк поразил своим масштабом, мощью, глубиной и содержанием. Офис просто офигенский. Было ощущение, что продукты, безусловно, крутые, Сбер Пульс просто прекрасен. И отдельно хочу отметить философию и атмосферу Абсолют-Банка. Это 2 банка и абсолютно две разные культуры, которые чувствуешь до кончиков пальцев. И если в одном золотые звери, огромные бюджеты, то во втором – совершенно простая, открытая и добрая культура. Особенно вдохновилась ключевой фигурой HRD Абсолют Банка Сергеем Новосадом, который очень искренне верит в раскрытие культуры компании через понимание того, что человек – есть кладезь талантов, который при правильной мотивации начинает творить.

Игорь, Москва, ПЭК, Директор клиентского сервиса.
Программа: Выездные программы по обмену опытом зарубежом, тематическая онлайн-конференция с зарубежными экспертами

Компания ООО ПЭК выражает благодарность нашему партнеру WOW Group за регулярное сотрудничество в области связей и коммуникаций с иностранными партнерами. Хотим отметить профессионализм, желание и умение понять наш запрос и оперативность в сроках реализации.

Гульжанат, Махачкала, ООО "УК 'СКУ", Начальник отдела кадров
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в С-Петербург 2023

Спасибо за насыщенную программу HR-тура. Программа подготовлена на отлично! Было много задумок, которые хотела бы реализовать в компании , а посещение HR-тура позволило их представить в доступном формате. Больше всего мне понравилась практическая часть, которую нам хорошо представили в Аэропорту Пулково и Герофарм. Было представлено много мотивационных программ, которые можно применить для удержания персонала.

Александра, Санкт-Петербург, Тетра Строй, Заместитель генерального директора по административным вопросам
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в С-Петербург 2023

Отлично! Представлены компании из разных отраслей и разными подходами к корпоративной культуре, но объединенные сознанием ценности человеческого капитала.

Валентина, Экспертиза в HR более 7 лет, HR директор
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в С-Петербург 2023

Мне очень понравилось, как были подобраны компании (очень разные и это отличный опыт). Жаль, конечно, что Илим не смог нас принять в последний момент. Мне понравился уровень подготовки встреч. Коллеги оформили презентации, распределили роли, позаботились о воде, кофе и "плюшках". Было приятно. Содержательно проекты, о которых рассказывали коллеги, были актуальны и интересны. Записала себе несколько полезных практических элементов в наставничестве, найме, системе обучения компании. Экскурсия по офисам, экскурсия на рабочие места в аэропорту и общение там с самими сотрудниками, и конечно же, проекты, про которые рассказывали коллеги. Это такой бенчмарк на кончиках пальцев) Неожиданной, и очень приятной, стала экскурсия по Санкт-Петербургу. Волшебство. Вкусное, теплое, приятное. За это отдельное спасибо!

Евгения, Солнечногорск, МО ООО СК «ЮКО», Директор по персоналу
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в С-Петербург 2023

Спасибо, ожидания от программы оправдались. Все очень понравилось. Очень хотелось посмотреть изнутри некоторые компании, их опыт, наработки, лайфхаки по управлению персоналом. Некоторые моменты были неожиданными приятными сюрпризами. Например, как работает инспектор зоны досмотра в аэропорту, или вкусная клубника в офисе Авито. Лично для меня очень интересно было послушать HR-кейсы компании ГЕРОФАРМ. А также крутой зам. HRD и ее команда в компании Пулково просто поразила заряженностью и позитивным настроем.

Наталья, г. Уфа, Башкортостан, АО ГНИВЦ, Начальник отдела
Программа: Образовательная программа по обмену опытом. HR-визит в С-Петербург 2023

Рассказы спикеров о своих проектах в формате: цель - ожидания - результат. А также очень круто, что можно было задавать любые вопросы и получать на них ответ. Плюс, как ни странно, в дороге Гоар рассказывала интересную информацию.

Наши преподаватели

Все преподаватели
Татьяна Ананьева
Татьяна Ананьева
Эксперт по развитию бренда работодателя
Программы
Гоар Давтян
Гоар Давтян
Бизнес-консультант, тренер по EQ
Программы
Айнур Зиннатуллин
Айнур Зиннатуллин
Тренер по искусству публичных выступлений первых лиц компаний
Программы
Натали Кальнер
Натали Кальнер
HR-эксперт, бизнес-коуч
Программы
Елена Витчак
Елена Витчак
Бизнес-тренер в области операционного менеджмента
Программы

У нас обучаются специалисты из многих стран

Сингапур
Малайзия
Южная Корея
Япония
Гонконг
Франция
Германия
Китай
Индия
ОАЭ
Индонезия
Вьетнам
Мексика
Бразилия
Чили
Турция
Катар
Оман
Иран
ЮАР
Нидерланды
Италия
Испания
Португалия

Частые вопросы

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос по адресу: 
academy@thehrd.ru

Метрика — это бесплатная система веб-аналитики, которая поможет лучше узнать посетителей вашего сайта и повысить эффективность бизнеса. Начать работу с Метрикой просто, а продвинутые возможности системы позволят решить самые сложные аналитические задачи.

Метрика — это бесплатная система веб-аналитики, которая поможет лучше узнать посетителей вашего сайта и повысить эффективность бизнеса. Начать работу с Метрикой просто, а продвинутые возможности системы позволят решить самые сложные аналитические задачи.

Метрика — это бесплатная система веб-аналитики, которая поможет лучше узнать посетителей вашего сайта и повысить эффективность бизнеса. Начать работу с Метрикой просто, а продвинутые возможности системы позволят решить самые сложные аналитические задачи.

Метрика — это бесплатная система веб-аналитики, которая поможет лучше узнать посетителей вашего сайта и повысить эффективность бизнеса. Начать работу с Метрикой просто, а продвинутые возможности системы позволят решить самые сложные аналитические задачи.