Существует миф, что поступить на работу в банк может только специалист, имеющий высшее образование или даже два, а также многолетний опыт работы. На самом деле, все по-другому. И «Ренессанс Кредит» - прямое тому подтверждение.
Существует миф, что поступить на работу в банк может только специалист, имеющий высшее образование или даже два, а также многолетний опыт работы. На самом деле, все по-другому. И «Ренессанс Кредит» - прямое тому подтверждение.
Они не боятся уходить. Не терпят тотального контроля. Меняют работу также легко, как подписки в телефоне. Пока одни руководители называют их «нелояльными», другие уже перестраивают управление под них и выигрывают в борьбе за таланты. Эксклюзивно на портале TheHRD.ru разбираемся с Сергеем Матешуком из Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее», что на самом деле движет зумерами и как создать среду, из которой они не захотят уходить.