Проект Crosslife: корпоративная программа здоровья

Текстовая расшифровка видео

Андрей Шишкин, сооснователь Crosslife:

Меня зовут Андрей Шишкин, и я хотел бы представить проект «S7 Импульс.

К нам обратилась компания S7 с задачей создать современную программу благополучия и сформировать среду здорового образа жизни внутри компании.

Мы разработали мобильное приложение «S7 Импульс» на основе нашей платформы Crosslife всего за 1 месяц. Сотруднику достаточно скачать приложение на телефон, и он получает доступ ко всей программе благополучия компании.

За любую активность на платформе сотрудник зарабатывает баллы. Баллы можно тратить в корпоративном магазине и покупать крутые вещи с символикой S7, а также благотворительные сертификаты и слоты на забеги. Модуль магазина полностью автоматизирован.

Как результат, до запуска платформы в спортивных активностях участвовало около 30 человек, после запуска – более 3000 активных пользователей. Более 11000 посещений только офлайн-тренировок, 35000 онлайн-заданий выполнили пользователи на платформе.

«S7 Импульс» стал мощным инструментом для мотивации и вовлечения сотрудников к здоровому образу жизни.

В контент лист
0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.