Кейс: проект «Образовательная платформа S8 Академия»
Текстовая расшифровка видео
Минаков Алексей, руководитель управления, управление обучения и развития персонала
– Всем привет! Меня зовут Минаков Алексей, и я представляю проект «Образовательная платформа S8 Академия». Это цифровая платформа обучения и развития для всех наших внутренних сотрудников компании.
Бизнес-задача нашего проекта была в создании цифровой единой площадки для развития и обучения наших сотрудников по профильным направлениям. Основная суть проекта – это создать бесшовный вход на все обучающие площадки в едином месте, которое мы выбрали для себя. И это стал корпоративный портал.
Мы увидели, что одна из самых больших проблем – это разрозненность наших функций обучения и развития. Поэтому мы приняли решение для себя создать единую площадку, на которой будут представлены все функции наших сотрудников.
В итоге мы получили единую площадку, на которой представлены все функции обучения от адаптации до оценки персонала. 84% наших сотрудников стали пользоваться порталом обучения.
Далее, мы улучшили адаптацию, и 92% сотрудников, которые проходили эту адаптацию, ее успешно завершили. Мы внедрили новый формат ИПР, который позволил 94% сотрудников, которым назначали этот ИПР, его успешно проходить.
Мы уменьшили количество кликов до наших обучающих материалов. И мы сделали так, чтобы 70% наших сотрудников пользовались всеми функциями обучения, которые представлены на портале обучения «S8 Академия».
Мы собрали лучшие проекты номинантов WOW!HR в одной брошюре
Заберите подборку и используйте идеи в своей работе
Реализовали проект, но не уверены, подходит ли он для премии?
Получите предварительную оценку и рекомендации экспертов
