Как разобраться в предложениях от страховых компаний? Как понять, какой именно объем услуг необходим вашим сотрудникам? Как получить качественные услуги за приемлемые деньги? Говорим о беззаботном страховании.
Как разобраться в предложениях от страховых компаний? Как понять, какой именно объем услуг необходим вашим сотрудникам? Как получить качественные услуги за приемлемые деньги? Говорим о беззаботном страховании.
Они не боятся уходить. Не терпят тотального контроля. Меняют работу также легко, как подписки в телефоне. Пока одни руководители называют их «нелояльными», другие уже перестраивают управление под них и выигрывают в борьбе за таланты. Эксклюзивно на портале TheHRD.ru разбираемся с Сергеем Матешуком из Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее», что на самом деле движет зумерами и как создать среду, из которой они не захотят уходить.