Фото эксперта

Шевченко Валерия

Ведущий Hr-Менеджер , Englishdom

Валерия – HR-гуру компании Englishdom. С детства была тихой скромной девочкой, которая мечтала стать дизайнером одежды, но повзрослев, поняла, что ее призвание – психология, ведь так увлекательно понимать поступки и мысли людей. Чтобы закрепить навыки коммуникации и развить в себе эмпатию и навыки межличностного общения, Валерия пошла работать в "Макдоналдс" и воспитателем в детский сад. Именно этот опыт  помог в будущем с легкостью находить новые решения в работе, генерируя необычные идеи, а также с терпением и пониманием относиться к своим задачам и окружающим.

Далее была программа языковой стажировки и обучение на курсе "Психология" в Польском университете. И снова новый вызов  - построение коммуникаций в межнациональной культурной среде и изучение иностранного языка и программирования в сжатые сроки. Но  трудности Валерию не пугали, ведь весь фокус внимания был сконцентрирован на новых методиках обучения, разнообразных подходах в рекрутинге и масштабе проводимых исследований в университетских лабораториях.

По приезду, Валерия ни минуты не сомневалась, что ее призвание  - сфера управления человеческим капиталом. Очень хотелось применить полученные заграницей знания и продолжить практиковать английский язык. Такую возможность Валерии предоставила компания EnglishDom, продемонстрировав очередной challenging, который включал в себя подбор персонала на разные вакансии и построение IT-отдела. Огромный энтузиазм, неуемная энергия и перфекционизм в решении задач позволили построить очень дружную и профессиональную команду, которая продолжает вдохновлять на поиск новых идей и их блестящую реализацию. Сейчас Валерия отвечает за весь поиск офисных сотрудников и регулярно радует команду приятными мероприятиями и устраивает праздники.

Области экспертизы

Управление персоналом
Рекрутмент
Организация мероприятий

Подписка на материалы эксперта

Подпишитесь на обновления и оставайтесь в курсе последних новостей проекта и обновлений

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Консультация с экспертом


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.