Руководитель Корпоративного Университета , Livetex
В компании прошла путь от менеджера по продажам до ведущего тренера и руководителя корпоративного обучения.
За время работы построила систему обучения в LiveTex с нуля, разработала Кодекс и систему ценностей компании, а также авторскую методику по аудиту цифровых каналов.
Задайте ваш вопрос эксперту, заполнив все поля формы.
Как только эксперт ответит, вы получите уведомление по электронной почте.
Обычно эксперт отвечает в течение одного дня.
Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.
