Нефедова Светлана

Подписка на материалы эксперта

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Публикации эксперта

Нефедова Светлана

5 типов самых опасных коллег

Какие сотрудники опаснее всего для окружающих – как коллег, так и начальства, по каким признакам их определить и что с ними делать, порталу HR-tv.ru рассказала Светлана Нефедова, консультант международного кадрового холдинга.

Нефедова Светлана

7 помех взлету вашей карьеры

Вы будете удивлены, но вашей карьере мешают не завистливый начальник, злобные коллеги и неудачное стечение обстоятельств (даже если все три момента имеют место!), а неверные внутренние настройки. Как все поправить, порталу HR-tv.ru рассказала Светлана Нефедова, консультант международного кадрового xолдинга.

Нефедова Светлана

6 тезисов из эргономики, которые должен знать каждый менеджер

Стол да табуретка – вот и весь офис. Чему удивляться, если сотрудники работают плохо и без удовольствия. Пора перечитать основы эргономики и позаботиться об окружающем пространстве. Основные тезисы порталу HR-tv.ru напомнила Светлана Нефедова, консультант международного кадрового xолдинга.

Нефедова Светлана

4 особенности HR-специальности

Своим взглядом на профессию HR-а с порталом HR-tv.ru поделилась Светлана Нефедова, консультант международного кадрового холдинга, которая наблюдает деятельность HR-специалистов каждый день. Публикуем расширенную версию комментария.

Нефедова Светлана

Как обеспечить компании вечную жизнь (теория жизненных циклов)

Что представляет из себя теория жизненных циклов организации, чем знакомство с ней поможет помочь управленцам и что нужно брать на заметку каждой компании, чтобы обеспечить ей «вечную жизнь», порталу HR-tv.ru рассказала Светлана Нефедова, консультант международного кадрового xолдинга.

Нефедова Светлана

10 качеств успешного руководителя

Кто вы: исполнитель или руководитель? Какие качества важны для успеха лидера, порталу HR-tv.ru рассказала Светлана Нефедова, консультант международного кадрового холдинга.

Нефедова Светлана

Что такое успешный личный бренд

Зачем вам личный бренд и что нужно сделать для его продвижения, а также – в каком случае нужно забыть об идее развивать свой бренд, иначе будет только хуже, порталу HR-tv.ru рассказала Светлана Нефедова, консультант Международного кадрового холдинга.

Консультация с экспертом

Задайте ваш вопрос эксперту, заполнив все поля формы.
Как только эксперт ответит, вы получите уведомление по электронной почте.
Обычно эксперт отвечает в течение одного дня.

Мероприятия

23 апреля 2026 г. Чт

г. Москва , отель «Moscow Marriott Imperial Plaza»

Приглашаем на флагманский Форум Мир Клиентского Опыта – CX WORLD FORUM, который состоится 23–24 Апреля 2026г.

23 апреля 2026 г. Чт

г. Санкт-Петербург

Управленческие практики для оптимизации ппроизводства на базе "Балтики", "Илим", АО "Силовые машины"

21 мая 2026 г. Чт

г. Москва

Практическая выездная программа для представителей логистической сферы.

4 июня 2026 г. Чт

г. Москва , отель Сафмар Грандъ

4 июня 2026 «Штат» приглашает на практическую кейс-конференцию - УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

17 июня 2026 г. Ср

г. Москва , м. Шаболовская, Кампус Высшей Школы Бизнеса НИУ ВШЭ

17 июня «Штат» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашают на Ежегодный знаковый нетворкинг форум – ФОРУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ 2026

17 июня 2026 г. Ср , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 17 июня 2026 года.

26 июня 2026 г. Пт

г. Алматы , Республика Казахстан

26 июня 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Рекомендуемые материалы

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.

Светлана Тимохина

Как оценить эффективность HR-отдела: метрики, которые убеждают генерального директора

Не про людей, а про систему: как HR становится главным архитектором бизнеса

О том, как в эпоху турбулентности HR перестает быть сервисной функцией: сегодня именно он все чаще становится архитектором организационной модели, от которой зависят устойчивость бизнеса, скорость изменений и качество решений. Об этом расскажут HRD из ТОП-1000 Комерсант Дмитрий Коржнев и HRD, HR-AI визионер Кирилл Баннов.

Проект: OS SberLinux Server

Компания Сбер выступает в номинации Digital трансформация года.

Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.

Марина Кельцева

Выгорание HRD: как вернуть себе продуктивность

Выгорание HR давно перестало быть личной проблемой — это системный сбой роли внутри компании. Когда HR становится «точкой, куда приносят эмоции», он постепенно теряет управленческую позицию и превращается в сервис поддержки для всех остальных.
Марина Кельцева, эксперт в области управления командами и развития HR-функции, разбирает, как распознать ранние признаки выгорания и какие управленческие шаги позволяют вернуть себе роль партнёра, а не «контейнера для чужого напряжения».

Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

Нефедова Светлана

Подписка на материалы эксперта

Получай свежие новости

Публикации эксперта

5 типов самых опасных коллег

7 помех взлету вашей карьеры

6 тезисов из эргономики, которые должен знать каждый менеджер

4 особенности HR-специальности

Как обеспечить компании вечную жизнь (теория жизненных циклов)

10 качеств успешного руководителя

Что такое успешный личный бренд

Консультация с экспертом

Мероприятия

Рекомендуемые материалы

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Как оценить эффективность HR-отдела: метрики, которые убеждают генерального директора

Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Как провести массовое увольнение без паники среди оставшихся сотрудников

Возраст как актив: как удержать и раскрыть опытных сотрудников

Не про людей, а про систему: как HR становится главным архитектором бизнеса

Проект: OS SberLinux Server

Проект: Internal Talent Pool

Выгорание HRD: как вернуть себе продуктивность

Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Как HR перестать быть «жилеткой» для сотрудников и вернуть себе продуктивность

Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Почему генеральные директора сами тормозят рост компании

Как урезать бюджет на обучение на 50%, не убив развитие

Как работать с кандидатом, который торгуется после оффера