Профессиональная экспертиза и достижения
Опыт работы Надежды Бондаревой в сфере кадровой политики и администрирования составляет более 10 лет. Свой карьерный путь начала как преподаватель немецкого языка, впоследствии перешла в сферу менеджмента и управления персоналом. Карьеру в компании Linxdatacenter начала в 2007 году в статусе офис-менеджера, затем перешла на позицию руководителя административного отдела. Пост менеджера по персоналу занимала с 2011 года, а с 2018 года – руководитель отдела персонала.
Среди ключевых достижений Надежды в Linxdatacenter – высокая оценка московского представительства компании оргкомитетом Всероссийской ежегодной премии «Директор по персоналу». Проект компании «Добро пожаловать в Linxdatacenter!» попал в тройку лучших в номинации «Оригинальное и эффективное HR-решение», а менеджер по персоналу Linxdatacenter в Москве Надежда Бондарева стала лауреатом номинации «HR-тест».
Образование и ключевые компетенции
Получила два высших образования: первое – в Московском гуманитарном институте им. Е.Р. Дашковой, по специальности «Перевод и переводоведение», второе – в Московском государственном университете приборостроения и информатики, специальность – «Менеджмент». Своими сильными сторонами считает весомый опыт по созданию конкурентоспособных команд специалистов, понимание механики мотивации и консолидирования сотрудников, а также коммуникабельность и умение находить общий язык с любыми партнерами.
Увлечения и хобби
Надежда стремится посвящать свое свободное время семье и воспитанию ребенка. Основными своими увлечениями Надежда называет английскую литературу и кинематограф.
