Виталий Милонов предложил ввести удаленку во время жары

Зампред Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Виталий Милонов порекомендовал работодателям отпускать сотрудников работать в удаленном режиме в жаркие дни лета.

Свое обращение с пожеланием выпустить соответствующую рекомендацию чиновник направил в Минтруд. По мнению Виталия Милонова, Минтруду стоит разработать рекомендации для работодателей, которые бы можно было применять к организации труда в жаркое время летом. При этом отпускать на «удаленку» весь коллектив или его часть – пожилых и страдающих хроническими заболеваниями сотрудников, предлагается на усмотрение руководства компании. Ранее Милонов заявлял, что в жаркую погоду можно было бы сократить рабочий день хотя бы на час. Однако, по его мнению, на законодательном уровне закреплять эту норму не стоит.

Ранее Минтруд опубликовал проект приказа с рекомендациями работодателям, согласно которым температура в рабочем помещении не должна превышать +24-25 градусов, а если температура в течение дня находится в диапазоне +28,5-29 градуса, то трудиться коллектив должен на один час меньше. И чем выше температура – тем короче рабочий день.

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».