«Связной» объявил о задержках зарплат сотрудникам

Сеть магазинов «Связной», которая сейчас находится в процессе банкротства, больше не может вовремя выплачивать зарплату своим сотрудникам из-за блокировки счетов судебными приставами.

«В настоящее время ввиду закрытия салонов компании и отсутствия необходимой денежной выручки от ведения предпринимательской деятельности на банковских счетах ООО «Сеть Связной» отсутствуют денежные средства в размере, позволяющем провести своевременный расчёт с сотрудниками компании», — говорится в письме компании, которое было отправлено одному из работников.

Как сообщают сами сотрудники, задержки заработных плат начались еще весной 2023 года, а с начала лета почти всем сотрудникам платили только МРОТ. Тем, кто попал под сокращение, компенсации не выплачивались.

Среди кредиторов и контрагентов, подавших иски к «Связному», такие компании как Merlion, Альфа-банк, Совкомбанк и другие. Также иски стали поступать и от физических лиц – сотрудников розничной сети. Сейчас сумма исков к «Связному» превышает 15 млрд рублей.

3 марта ООО «Сеть Связной» подало заявление о банкротстве, в отношении компании была введена процедура наблюдения, которая должна завершиться 5 декабря.

Источник: https://www.vedomosti.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».