Россиян предупредили о риске увольнения за неуместные шутки
Юрист Мария Кутарова, эксперт Президентской академии, предупредила россиян о возможных последствиях неудачных шуток на работе, особенно в День смеха 1 апреля. По ее словам, работодатель имеет право уволить сотрудника, если розыгрыш нарушает деловую этику или содержит оскорбления.
Если шутка противоречит правилам внутреннего распорядка, подрывает репутацию компании, мешает рабочим процессам или содержит неуважение в адрес коллег и руководства, работодатель может применить дисциплинарное взыскание. На первом этапе это может быть замечание или выговор, однако в случае грубого нарушения трудовых обязанностей возможно и увольнение.
Особенно рискованными эксперт называет следующие виды розыгрышей:
- фальшивые сообщения или распоряжения от имени руководства;
- розыгрыши, которые срывают рабочие процессы и выполнение задач;
- публикации в социальных сетях с насмешками над работодателем или коллегами;
- любые высказывания, которые можно квалифицировать как оскорбление.
В то же время Кутарова напоминает, что 1 апреля традиционно считается Днем смеха, когда принято шутить над родными, друзьями и коллегами, участвовать в розыгрышах и делиться приколами. Главное условие, которое позволит избежать неприятных последствий, — чтобы шутки были добрыми и не нарушали профессиональную этику.
Источник: Газета.Ru
