Пять лет потребуется на то, чтобы набрать нужное количество инженеров

Треть всех «производственных» вакансий в России связана с инженерными специальностями. Эксперты говорят о том, что именно эта профессия остается самой дефицитной на рынке труда, и чтобы покрыть этот дефицит, потребуется не менее пяти лет.

Кадровую потребность промышленности на текущий год вице-премьер РФ Денис Мантуров оценил в 240 тысяч человек, треть из которых приходится на инженеров и конструкторов. То есть речь идет примерно о 80 тысячах специалистов. В свою очередь глава Минцифры Максут Шадаев также отмечал проблему нехватки технических кадров, которые необходимы для внедрения новых перспективных технологий.

По словам Фариды Мирзабалаевой, доцента базовой кафедры ТПП РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова, долгое время в России были популярны гуманитарные специальности, а технические, особенно, инженерные, были непривлекательными для абитуриентов – в основном, из-за низких зарплат и туманной перспективы. Однако, по данным Роструда, за последние шесть лет зарплаты в промышленно-производственном секторе выросли втрое.

Анастасия Зырянова, замминистра просвещения недавно говорила о том, что благодаря изменениям в системе приема абитуриентов в организациях среднего специального образования, удалось увеличить долю технических специалистов до 56%.

Отмечается, что потеря выпускников системы среднего профессионального образования также сократилась до минимума. Так, недавно в Минпросвещения сообщили, что 80% выпускников устраиваются на работу после окончания обучения, в выпускники технических специальностей – в 90% случаев.

Также активная работа по ранней профориентации и внедрению программы передовых инженерных школ. Сейчас в России уже работает 50 инженерных школ в 28 регионах, а в проекте участвуют 160 работодателей.

В целом, аналитики считают, что учитывая активную работу государства, бизнеса и образовательных организаций, потребность в специалистах-инженерах перестанет быть настолько острой уже через 5 лет.

Источник: https://rg.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Влад Завадский
Какие навыки обеспечивают успешную коллаборацию с ИИ и как их встроить в корпоративную практику

Компании повсеместно внедряют ИИ в бизнес-процессы, и на первый взгляд картина выглядит радужно: отчеты сдаются быстрее, квартальные показатели растут, начальники довольны. Но если присмотреться, обнаруживается серьезный кадровый риск. На одной и той же позиции, с одной и той же моделью один специалист за год вырастает в стратегического профессионала, а другой — полностью теряет способность мыслить самостоятельно. Как системно добиваться первого и избегать второго? Влад Завадский, исследователь эффективности внедрения инноваций в бизнес, ИИ-стратег и методолог, архитектор систем экспертных продаж, автор подхода «Экологичные продажи», объясняет, какие навыки на самом деле обеспечивают успешную коллаборацию с искусственным интеллектом и как для этого необходимо перестроить корпоративную практику.