Подработки помогают получить новые навыки и полезные знакомства
Несмотря на то, что более 80% специалистов берут подработку из желания получить дополнительный доход, многие из них отмечают такие выгоды как получение дополнительных профессиональных навыков, знакомство с интересными людьми и расширение кругозора.
Сервисы «Работа.ру» и «Подработка» выяснили, что наличие подработки, которую можно совмещать с основной работой, является важным преимуществом для 36% опрошенных. При этом 80% опрошенных считают, что дополнительная работа обеспечивает исключительно финансы, 39% россиян отметили приобретение профессиональных навыков. Столько же респондентов (39%) уверены, что подработка помогает расширить кругозор и приобрести опыт. 33% работающих россиян отметили, что от дополнительной работы увеличивается круг общения и контактов. По 28% участников исследования отметили возможность пополнить сбережения и гибкость в выборе рабочих часов.
Еще 28% участников исследования преимуществом подработки назвали возможность применения знаний из других областей. Четверть опрошенных (25%) отметили повышение самооценки и уверенности, а 14% — участие в различных мероприятиях.
Интересно, что женщины чаще (34%) голосовали за гибкость в выборе рабочих часов, чем мужчины (22%). Также для женщин важнее в подработке приобретение новых профессиональных навыков (42% женщин и 35% мужчин) и расширение кругозора и опыта (42% женщин и 36% мужчин).
Больше половины опрошенных (51%) считают существенным недостатком подработки нерегулярный доход. При этом этот вопрос стоит острее для мужчин, чем для женщин – 55% и 46% соответственно. Также к недостаткам подработки респонденты отнесли сложности с тайм-менеджментом, а также уменьшение количества свободного времени. Эксперты отметили, что трудности планирования времени затрагивают женщин больше, чем мужчин.
Говоря о сложностях, связанным с дополнительной занятостью, респонденты отмечали и то, что подработка даешь лишь ограниченные возможности для заработка, при этом сами сотрудники часто лишены поддержки со стороны работодателя. 11% участников опроса отметили и такие факторы как ограниченный круг задач и невозможность проявить себя в более широких сферах деятельности.
Необходимость самостоятельной уплаты налогов является существенным недостатком для 12% россиян.
