Хорошие профессиональные знакомства могут оказаться полезнее для карьеры, чем хард-скиллы
Почти две трети работающих россиян считают поддержание человеческих связей с коллегами необходимым для карьерного роста, а каждый шестой убежден, что хорошие знакомства важнее сильных знаний и умений в своей профессии.
Несмотря на то, что большинство россиян верят в силу «шести рукопожатий» и важность поддержания полезных контактов, лишь немногие уделяют этому существенное внимание: свыше половины специалистов, принявших участие с социальном опросе, не знают, есть ли в их отрасли профессиональное коммьюнити и не общаются с бывшими коллегами, а каждый третий не стремится дружить с нынешними. В то же время опрос показал наличие предпосылок к изменению этого тренда в обозримой перспективе.
Как выяснили аналитики платформы hh.ru и социальной сети для нетворкинга «Сетка», опросив свыше полутора тысяч работников из разных профессиональных областей по всей стране, почти две трети опрошенных считают, что поддержание как деловых, так и неформальных связей скорее (35%) или очень (29%) важно, а почти половина убеждены, что наличие хороших знакомств столь же важно (26%) или даже важнее (16%) сильных хард-скиллов, многие не уделяют поддержанию и расширению человеческих связей существенного внимания.
Сейчас свыше половины респондентов (53%) общаются только со своими нынешними коллегами - в частности, 16% делают это активно и осознанно (периодически узнают новости, поздравляют с праздниками, напоминают о себе и т.д.) Также половина респондентов не поддерживают отношения с бывшими коллегами, но каждый третий из них хотел бы возобновить общение с некоторыми из них. 31% общаются с небольшим количеством бывших коллег, с которыми удалось подружиться, но не стремятся увеличивать количество активных контактов.
Также 54% россиян не в курсе, есть ли в их отрасли профессиональное сообщество, а 11% сообщили о его отсутствии. О наличии профессиональных сообществ в своих отраслях сообщили 35% опрошенных. Прежде всего это представители ИТ- и креативных индустрий: ИТ-специалисты (47%), журналисты (45% ), пиарщики и маркетологи (44%) и дизайнеры (42%), а также занятые в логистике и ретейле (41% и 38% соответственно).
В то же время абсолютное большинство респондентов в той или иной степени видят пользу в таких сообществах. Например, более половины опрошенных (58%) считают участие в сообществах полезным для поиска работы. В частности, 56% считают, что участие в них — хорошая возможность обмениваться знаниями, навыками и новостями. 45% видят возможность получить от коллег рекомендации для потенциальных работодателей и, в свою очередь, дать кому-то свои, 38% — встретить потенциального работодателя, а 11% уже нашли работу благодаря участию в таких сообществах. Из числа тех, кто не знает о наличии в своей отрасли профессионального сообщества, почти 70% хотели бы это выяснить.
