Прибыль Samsung упала на 30% после отзыва Galaxy Note 7

В третьем квартале текущего года прибыль компании Samsung составила $4,6 млрд, что на 30% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, передает Reuters. Это самый низкий уровень операционной прибыли компании за последние два года.

В компании прогнозировали подобное падение прибыли. В середине октября производитель сообщил, что ожидает снижение прибыли именно на 30%.

По данным агентства, сокращение доходов в компании связывают с проблемами, возникшими с новыми моделями Galaxy Note 7. Также отмечается, что Samsung «сосредоточится на восстановлении доверия потребителей» и ожидает в будущем увеличения прибыли.

В начале сентября компания приостановила продажи Galaxy Note 7, сообщив, что телефоны могут перегреваться во время пользования и взрываться. Причиной этого компания назвала дефект аккумуляторов, произведенных одним из поставщиков. Однако в начале октября Samsung возобновил продажи Galaxy Note 7 в Южной Корее, реализовав в первый день продаж 16 тыс. устройств. Чуть позже, 10 октября, компания заявила о временной приостановке производства смартфонов ​Galaxy Note 7. Это произошло после того, как смартфон из новой партии взорвался в руках у своего владельца, жителя КНР.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.