РФ может разрешить поставки ряда продукции из Турции после инспекции

МОСКВА, 6 октября. /ТАСС/. Россия может снять запрет на поставки ряда продукции из Турции по итогам инспекции, которая начнется через десять дней. Об этом ТАСС сообщил помощник руководителя Россельхознадзора Алексей Алексеенко.

"Конечно, возможно открытие и возобновление поставок, в том числе, после того как посетят наши эксперты и дадут положительное заключение", - сказал он.

Смотрите также Улюкаев: товарооборот РФ и Турции может восстановиться до докризисного уровня за два года

Алексеенко указал, что по итогам инспекции будут подготовлены списки предприятий и регионов Турции, которые готовы к поставкам и соответствуют требованиям России.

Весной 2016 года Россельхознадзор по фитосанитарным соображениям последовательно запретил ввоз некоторых категорий растительной продукции из Турции. Так, был запрещен импорт турецкого перца, гранатов и баклажанов, салатов латук и айсберг, а также кабачков и тыкв.

Помимо введенных весной ограничений на поставки растительной продукции из Турции, с января 2016 г. был введен запрет на поставки ряда овощей и фруктов из Турции. В список попали апельсины, мандарины, виноград, яблоки, груши, абрикосы, персики и нектарины, сливы, земляника и клубника. Кроме того, под ограничения попали томаты, огурцы, цветная капуста и брокколи, репчатый лук, а также замороженные части тушек и субпродуктов индеек и домашних кур. Данные меры были приняты после того, как в ноябре 2015 г. турецкие ВВС сбили российский бомбардировщик Су-24 над территорией Сирии.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.