СМИ узнали об угрозе теракта с применением ядерной бомбы в США в 2003 г.

Как сообщает издание Daily Beast, зимой 2003 года АНБ считало вероятным сценарий, при котором «Аль-Каида» (запрещенная в России террористическая организация) взорвет ядерное устройство в Вашингтоне или даже в штаб-квартире Агентства с целью парализовать разведку США. Источники издания заявили, что целая группа сотрудников работала над тем, чтобы выяснить, где именно может быть заложена бомба. Другие работники выясняли, можно ли было доверять угрозам террористов.

АНБ была настолько уверена в своей правоте, что специалисты Министерства энергетики ездили по крупнейшим городам США с оборудованием, которое должно было выявить радиоактивное излучение.

«Я даже в тот год не смог отправиться к родным на Рождество»,- заявил сотрудник спецслужб, который отслеживал сообщения от групп, искавших ядерное оружие.

Указывается, что АНБ обращалась за помощью в том числе и к коллегам из Великобритании с просьбой взять на себя руководство разведывательной деятельностью в случае катастрофы в США.

Ранее экс-руководитель АНБ Майкл Хэйден упоминал в своих мемуарах о попытках его людей найти ядерное оружие, спрятанное «Аль-Каидой», однако в интервью Daily Beast он заявил, что не помнит ничего подобного.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.