70% россиян ценят в работе с родственниками готовность прийти на помощь
Большинство россиян, работающих с членами своей семьи, главным плюсом такого формата считают поддержку и взаимовыручку со стороны родных. К таким выводам пришел сервис по поиску работы Работа.ру, опросив более 3,3 тысячи пользователей по всей стране.
Кто готов работать с родней?
Абсолютное большинство респондентов (60%) категорически против совместваной работы с родственниками. Только 3% уже успешно это делают, а 8% — хотели бы, но пока не имеют такой возможности. Каждый четвертый (26%) относится к этому вопросу нейтрально.
Главные плюсы: поддержка и понимание
Среди сторонников работы с семьей были выделены ключевые преимущества:
- 70% — Готовность родных всегда поддержать и помочь.
- 48% — Помощь в решении рабочих задач.
- 42% — Понимание сильных и слабых сторон друг друга, что повышает эффективность.
- 41% — Совместная работа как способ лучше понять близких.
- 31% — Возможность проводить вместе больше времени.
- 27% — Уверенность, что родственник «прикроет» в сложной ситуации перед руководством.
Минусы: ответственность, конфликты и непрофессионализм
Опрошенные также четко обозначили риски такого формата труда:
- 53% — Повышенное чувство личной ответственности перед коллегами и начальством.
- 46% — Сложность объективно оценивать работу родственников.
- 41% — Риск непрофессионального поведения со стороны членов семьи.
- 31% — Возникновение конфликтов.
- 31% — Стирание границ между рабочими и семейными вопросами.
Исследование показало, что, несмотря на очевидные плюсы в виде поддержки и сплоченности, большинство россиян предпочитают держать карьеру и личные отношения раздельно.
Источник: Работа.ру
