ЦБ заявил об отсутствии прямых рисков для России от Brexit

Реакция мировых рынков на итоги голосования в Великобритании по вопросу выхода страны из Европейского союза ожидаема и не несет прямых рисков для России, сообщила пресс-служба Банка России. Сейчас Центробанк внимательно следит за ситуацией и располагает необходимым набором инструментов для работы в условиях нестабильных рынков, уточняется в сообщении регулятора.

Тем временем глава Минфина Антон Силуанов заявил, что для России результаты голосования означают падение нефти, ослабление рубля и рост волатильности финансовых рынков. «Неприятные события, однако эта волатильность на порядок меньше, чем та, через которую мы прошли, поэтому на внутреннюю экономическую динамику влияние этого события будет ограничено», — сказал Силуанов.

По его словам, голосование в Великобритании продемонстрировало, что «надежды на безоблачное восстановление и рынков, и мировой экономики были чересчур оптимистичными». В результате будут два ключевых последствия — резкий рост волатильности рынков и неопределенность относительно будущего развития глобальной экономики, сказал Силуанов.

Задача российской экономической политики — быть готовым к негативным сценариям развития мировой экономики, сообщил министр. В связи с этим Силуанов призывает использовать консервативные предпосылки при планировании.

Фотогалерея Великобритания проголосовала за выход из ЕС 23 июня в Великобритании состоялся референдум, на котором жители страны решали, должна ли страна остаться в составе Евросоюза. Несмотря на то, что последние опросы перед голосованием... Показать 10 фотографий

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Марианна Симонян
Прогнозная аналитика в HR: предсказываем текучесть до того, как она случится

Есть разница между вскрытием и диагностикой. Exit-интервью — это вскрытие. Мы разговариваем с человеком, который уже принял решение, уже подписал оффер, уже мысленно освободил рабочий стол — и просим его объяснить, что пошло не так. Он объясняет вежливо и обтекаемо. А мы записываем причины ухода в тот момент, когда сделать с ними уже ничего нельзя. Прогнозная аналитика предлагает другую логику: человек уходит не в день подачи заявления. Он уходит медленно, задолго — и оставляет следы этого ухода за месяцы до того, как произнесёт слово «увольнение». Сегодня, эксклюзивно для TheHRD.ru, Марианна Симонян — признанный лидер и эксперт в области HR-технологий и аналитики персонала, приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, МФТИ и МИФИ, автор книги «Дао женской карьеры» поделится своей экспертизой.