60% россиян отвлекаются на личные дела во время рабочих видеозвонков

Только 27% сотрудников полностью сосредоточены на рабочих видеозвонках. 18% признались, что улавливают лишь общий смысл из-за постоянных отвлечений. Показало исследование Яндекс 360.

Почему сотрудники невнимательны?

  • 50% — просто скучно,
  • 33% — много параллельных задач,
  • 25% — слишком много участников в звонке,
  • Равные доли — затянутость встреч и неясность их целей.

Чем занимаются вместо работы?

  • Просмотр соцсетей (наиболее популярно),
  • Домашние дела: готовка, уборка,
  • Перекусы, игры с питомцами,
  • Даже тренировки.

Как восполняют пробелы?

  • 26% сразу уточняют детали у коллег,
  • Остальные полагаются на заметки других, вопросы спикерам или ИИ-сервисы.

Итоги и технологии

  • 30% тратят 15+ минут на подведение итогов встречи,
  • 82% готовы делегировать конспектирование нейросетям,
  • 6% уже постоянно используют ИИ-инструменты (например, "Конспект" в "Телемосте").

Источник: CNews

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.