Правительство внесет предложения о доиндексации пенсии в полном объеме

Средств в резерве на доиндексацию пенсий хватит даже с учетом поддержки ВЭБа, пояснила вице-премьер Ольга Голодец.

МОСКВА, 8 апр — РИА Новости. Соцблок правительства РФ будет вносить предложения о доиндексации пенсии в 2016 году в полном объеме, по фактической инфляции 2015 года, сообщила в пятницу журналистам вице-премьер Ольга Голодец.

При принятии закона о бюджете на 2016 год власти РФ решили проиндексировать пенсии и социальные выплаты с 1 января на 4%, а по итогам второго полугодия провести дополнительную индексацию, размер и сроки которой будут зависеть от состояния экономики. Соцблок ранее неоднократно говорил, что будет настаивать по доиндексации пенсий по фактической инфляции (как и предусматривает российское законодательство), которая в 2015 году составила 12,9%.

"Подводим итоги за первые три месяца. Мы будем вносить предложения о доиндексации пенсии в полном объеме… Пока нам хватает средств на доиндексацию, в резервах наших", — сказала Голодец.

Она также добавила, что средств в резерве на доиндексацию пенсий хватит даже с учетом поддержки ВЭБа.

Бюджет России на 2016 год имеет президентский резерв в 342 миллиарда рублей – средства, сэкономленные от заморозки пенсионных накоплений, распоряжаться ими может только президент РФ.

"Ведомости" в пятницу написали, что предусмотренная в текущем году поддержка ВЭБа на 150 миллиардов рублей может быть осуществлена за счет средств этого президентского резерва.

"Посмотрим на ситуацию. У нас нормальное исполнение бюджета пенсионного фонда. Мы идем по сборам в соответствии фактически с бюджетом", — сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин. Он пояснил, что решения будут приниматься, как и предполагает закон, по итогам полугодия. "Будем надеяться, что ситуация будет улучшаться постоянно. Поэтому посмотрим. Пока этих решений нет", — сказал он.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл
Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.