Влюбиться в оперу, послушать Бродвей, понять метамодерн: 8 лучших театральных подкастов

Время чтения: 4 минуты Комментариев нет

Playing On Air: A Theatre Podcast

Американский радиотеатр, в котором играют звезды Бродвея и Голливуда: Адам Драйвер, Тимоти Шаламе, Джесси Айзенберг, Мишель Уильямс и многие другие. Каждый эпизод подкаста Playing On Air — короткая пьеса, от 20 до 40 минут — такие редко можно увидеть на сцене, а в аудиоформате они доступны каждому. В финале эпизодов создательница подкаста Клаудиа Катания и актеры, занятые в аудиопостановке, обсуждают замысел автора, спорят о сути прочитанного и говорят о театре.

https://playingonair.org/

David Tennant Does a Podcast With…

Британский народный артист Дэвид Теннант (сериал «Благие знамения», «Доктор Кто», «Гарри Поттер и Кубок Огня») берет интервью у своих друзей-актеров, сценаристов и режиссеров: Оливии Колман, Вупи Голдберг, Джуди Денч, Дженнифер Гарнер, Иена Маккелена, Джона Хэма, Тины Фей и других. Все разговоры искренние, расслабленные, без границ между ведущим и героем интервью.

https://www.david-tennant.com/podcast

Как посмотреть

«Как посмотреть» — подкаст «Золотой маски» и студии Либо/Либо о театре. Каждую неделю журналистка Саша Зеркалева и писательница Лиза Каменская без тени снобизма пытаются понять, как устроен современный театр.

Как переписка в соцсетях, берестяные грамоты, реплики случайных людей, запросы в поисковиках и генератор случайных чисел могут лечь в основу спектакля? Как театр живет в нетеатральном пространстве? Как выбрать спектакль по душе? Найти ответы ведущим помогают актеры, режиссеры, художники, драматурги, продюсеры и театральные критики. В эпизодах появляются артисты Светлана Немоляева, Сергей Чонишвили, драматурги Иван Вырыпаев и Михаил Дурненков, режиссер Евгений Каменькович и многие другие.

https://podcasts.apple.com/podcast/id1523674546

Aria Code

Метрополитен-опера выпустила подкаст Aria Code. Каждый эпизод посвящен одной оперной арии, про которую рассуждают ее исполнители и человек релевантной профессии: в «Женитьбе Фигаро» — это семейный психолог, а в «Травиате» — девушка по вызову. В финале эпизода звучит сама ария, на которую после всего сказанного можно взглянуть по-новому.

https://www.wnycstudios.org/podcasts/aria-code

Как полюбить оперу

Создательница просветительского проекта о классической музыке Muzium Мария Холкина и страстная фанатка оперы певица Варвара Турова говорят о том, как полюбить оперу раз и навсегда. Варвара всегда стоит на позиции «искусство — территория свободы» и совершенно искренне возмущается, если людям не нравится опера «Евгений Онегин».

Для того, чтобы полюбить и понять оперу, слушателям может пригодиться проводник — и формат подкаста для этого прекрасно подходит.

https://podcasts.apple.com/ru/podcast/какполюбитьоперу

The National Theatre Podcast

Подкаст лондонского National Theatre, в котором выступают те, кто работает в театре. В одном из выпусков рассуждают на тему гендера — как он проявляется на сцене. Для этого ведущий говорит с коучем по языку тела и с великой актрисой Харриет Уолтер про мужские роли, которые она исполняла в пьесах Шекспира. В другом эпизоде разные актеры рассказывают истории своих самых идиотских сценических провалов.

https://www.nationaltheatre.org.uk/podcast

The 98%

Очень жизненный и трогательный подкаст про то, как живут непопулярные актеры, которые не зарабатывают миллионы. Только 2% актеров умудряются хоть что-то зарабатывать своим трудом, в то время как остальные 98% актеров вынуждены ходить на какую-то другую работу.

Ведущие дают слово тем, кто еще не пробился и хочет поговорить или осмеять нелегкую долю актера и поделиться опытом. В последнем сезоне добавились разговоры с людьми околотеатральных профессий — например, с координатором интимных сцен, который помогает выстроить процесс работы над любовной сценой, сценой секса или сексуального насилия таким образом, чтобы это было безопасно и уместно для всех участников процесса.

https://www.the98percentpod.com/the-podcast

Стереотеатр

Качественные радиоспектакли, которые радуют слух, — жанр, несправедливо забытый в последние десятилетия. Фестиваль молодой драматургии «Любимовка» и «Глаголев FM» несколько лет назад запустили подкаст «Стереотеатр», в котором звучат спектакли по пьесам современных авторов и аудиосказки «для взрослых». Тексты читают как актеры, так и обычные люди, хронометраж от пяти минут до часу.

https://podcasts.apple.com/ru/podcast/стереотеатр

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений
Оксана Титова
Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений

После организационных изменений компании часто сталкиваются с парадоксальной ситуацией: новые структуры внедрены, процессы перестроены, стратегия обновлена, но продуктивность падает, растёт абсентеизм, сотрудники теряют инициативу и вовлеченность. Эти явления обычно объясняют сопротивлением изменениям или недостаточной мотивацией, однако на практике они часто являются последствиями организационной травмы – состояния, в котором сотрудники теряют чувство контроля, доверие к организации, ощущение справедливости и смысл своей работы. В этой статье Оксана Титова, организационный консультант, бизнес-психолог, основатель проекта “Организационная динамика” и xHRD рассматривает, почему изменения могут снижать продуктивность, как связаны организационные изменения, травма выжившего, потеря доверия и абсентеизм, а также что HR и руководителям необходимо делать, чтобы восстановить вовлеченность, доверие и эффективность организации после трансформаций.
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Фриланс-инфляция 2026: как растут доходы независимых экспертов и что на это влияет
Юлия Батальцева
Фриланс-инфляция 2026: как растут доходы независимых экспертов и что на это влияет
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Как работать с кандидатом, который торгуется после оффера
Юрий Гиренков
Как работать с кандидатом, который торгуется после оффера
Кирилл Баннов
Не про людей, а про систему: как HR становится главным архитектором бизнеса

О том, как в эпоху турбулентности HR перестает быть сервисной функцией: сегодня именно он все чаще становится архитектором организационной модели, от которой зависят устойчивость бизнеса, скорость изменений и качество решений. Об этом расскажут HRD из ТОП-1000 Комерсант Дмитрий Коржнев и HRD, HR-AI визионер Кирилл Баннов.
Александр Шестак
Почему генеральные директора сами тормозят рост компании

На старте бизнеса фундаментальная сила основателя – скорость, контроль и личное участие в решении проблем – часто приводит к успеху. Но со временем та же модель «я всё сделаю сам» начинает душить компанию. Один сильный стиль управления (операционная хватка или стратегическое видение) помогает запустить бизнес, но для масштабирования его уже мало. Особенно критично, когда лидер не готов переключаться и продолжает «рулить» всем в ручном режиме.
Алексей Назаров
Как провести массовое увольнение без паники среди оставшихся сотрудников

В сложных экономических условиях руководитель особенно остро ощущает взлеты и падения в бизнесе, и иногда без оптимизации штата не обойтись. Однако массовое увольнение – болезненный процесс, который всегда чреват падением доверия и мотивации в команде. Главная задача руководителя и HR – сохранить спокойствие и вовлеченность оставшихся сотрудников. Алексей Назаров, бизнес-тренер, медиатор конфликтов отмечает: «Взгляд в будущее дает результат, а оглядывание назад влечёт расстройство и сомнения» – и именно на это мы будем опираться. В статье разберём ключевые принципы проведения сокращений без паники и приведём исследования и практические советы для HR и менеджеров.
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Топ-менеджер как архитектор системы: почему эпоху ИИ переживут не все лидеры
Кирилл Баннов
Топ-менеджер как архитектор системы: почему эпоху ИИ переживут не все лидеры
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
Марина Ускова
Как закрывать вакансии без бюджета на рекламу: практическая система для HR

Закрывать вакансии без бюджета на рекламу – уже не антикризисная мера, а полноценный навык современного рекрутера. В условиях перегретого рынка и снижения эффективности платных каналов выигрывают те, кто умеет выстраивать системный органический найм: работать с сообществами, рекомендациями и прямым поиском кандидатов. В этом материале Ускова Марина Федоровна, руководитель отдела подбора персонала, раскрывает практическую модель, которая позволяет стабильно закрывать позиции без вложений, за счет качества коммуникации и количества касаний с рынком.
Марина Кельцева
Выгорание HRD: как вернуть себе продуктивность

Выгорание HR давно перестало быть личной проблемой — это системный сбой роли внутри компании. Когда HR становится «точкой, куда приносят эмоции», он постепенно теряет управленческую позицию и превращается в сервис поддержки для всех остальных.
Марина Кельцева, эксперт в области управления командами и развития HR-функции, разбирает, как распознать ранние признаки выгорания и какие управленческие шаги позволяют вернуть себе роль партнёра, а не «контейнера для чужого напряжения».
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как выстроить онбординг для удалённого сотрудника
Анастасия Могилевская
Как выстроить онбординг для удалённого сотрудника
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Мероприятия

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Хотите освоить современные инструменты оценки персонала и научиться безошибочно определять потенциал сотрудников?

Сейчас открыта регистрация на конференцию сообщества — Digital Learning 2026, и у вас уже появляется возможность принять в ней участие.

Приглашаем на флагманский Форум Мир Клиентского Опыта – CX WORLD FORUM, который состоится 23–24 Апреля 2026г.

Управленческие практики для оптимизации ппроизводства на базе "Балтики", "Илим", АО "Силовые машины"

4 июня 2026 «Штат» приглашает на практическую кейс-конференцию - УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

17 июня «Штат» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашают на Ежегодный знаковый нетворкинг форум – ФОРУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ 2026

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 17 июня 2026 года.

26 июня 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.