VI Всероссийский HR форум "Корпоративное обучение и развитие персонала 2023"

Приглашаем на форум!

  • Как построить человекоцентричную модель обучения?
  • Как исчерпывающе оценить инвестиции в развитие hard и soft skills сотрудников?
  • Как оценить вклад обучения в производительность труда?
  • Как создать цифровую экосистему обучения и оценки?
  • Какие платформы автоматизации использовать для этого?

13–15 сентября профессионалы сферы корпоративного обучения вновь встретятся на VI Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2023» для обсуждения этих и других ключевых вопросов и выработки дальнейшей стратегии работы. Участников ждут более 20 кейсов, дискуссии, аналитика и отдельный день мастер-классов.

Приглашаются:

  • Директоры департаментов по обучению и развитию персонала
  • Директоры корпоративных университетов
  • Профессионалы сферы e-learning
  • Разработчики электронных курсов
  • Профессионалы сферы talentmanagement
  • Руководители учебных центров
  • Начальники отделов обучения персонала
  • Специалисты по обучению и развитию


Рекомендуемые материалы

Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл
Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.