MENTAL HEALTH 2023 Осенняя сессия

Name: MENTAL HEALTH 2023 Осенняя сессия
Start: 2023-10-25T10:00+03:00
End: 2023-10-25T16:00+03:00

25 октября 2023 г. Ср , 10:00 - 16:00

Онлайн

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

VI открытый митап - MENTAL HEALTH 2023 . Вместе с экспертами из Росбанка, Inventive Retail Group, HSBC, Любятово, обсудим кейсы и корпоративные программы ментального здоровья:
◼️ Трек ментального здоровья в комплексных программах благополучия для сотрудников: как и зачем развивать? Кейсы и программы

В числе спикеров:

Мария Резник, директор по управлению брендом работодателя и корп.культурой, Inventive Retail Group
Сусанна Зульфикарова, HR Director, HSBC
Даниэла Типцова, руководитель направления по корпоративным льготам, Росбанк
Катарина Карасева, руководитель по развитию корпоративной культуры, Снежная королева
Юлия Наполова, архитектор, основатель проекта Искусство как терапия - метод ИРМА
Татьяна Руданец, сооснователь сервиса по подбору психологов MOSTme

Приглашаются: HRD, HRBP и все, кто отвечает за well-being программы и программы психологической поддержки: руководители направлений Well-being, внутренних коммуникаций, корпоративных льгот.

Зарегистрироваться на лендинге мероприятия http://mentalhealth2023.tilda.ws/

Зарегистрироваться

Мероприятия

21 мая 2026 г. Чт

г. Москва

Выездная программа по обмену опытом

4 июня 2026 г. Чт

г. Москва , отель Сафмар Грандъ

4 июня 2026 «Штат» приглашает на практическую кейс-конференцию - УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

17 июня 2026 г. Ср

г. Москва , м. Шаболовская, Кампус Высшей Школы Бизнеса НИУ ВШЭ

17 июня «Штат» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашают на Ежегодный знаковый нетворкинг форум – ФОРУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ 2026

17 июня 2026 г. Ср , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 17 июня 2026 года.

26 июня 2026 г. Пт

г. Алматы , Республика Казахстан

26 июня 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Рекомендуемые материалы

Кирилл Баннов

Не про людей, а про систему: как HR становится главным архитектором бизнеса

О том, как в эпоху турбулентности HR перестает быть сервисной функцией: сегодня именно он все чаще становится архитектором организационной модели, от которой зависят устойчивость бизнеса, скорость изменений и качество решений. Об этом расскажут HRD из ТОП-1000 Комерсант Дмитрий Коржнев и HRD, HR-AI визионер Кирилл Баннов.

Анастасия Могилевская

Как провести массовое увольнение без паники среди оставшихся сотрудников

Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Владислав Утенин

Как урезать бюджет на обучение на 50%, не убив развитие

Проект: OS SberLinux Server

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.

Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Проект "как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой» участвует в номинации Digital Solution

Елена Парфенова

Возраст как актив: как удержать и раскрыть опытных сотрудников

64% работодателей уже нанимают сотрудников 45+. Почему «серебряные кадры» перестали быть социальной ответственностью и стали прагматичным бизнес-решением? Разбираем инструменты удержания, наставничество как мост поколений и конкретные шаги для HR с Еленой Парфеновой – карьерным консультантом, экспертом в управлении персоналом, наставником.

Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.

Александр Шестак

Почему генеральные директора сами тормозят рост компании

Проект: Internal Talent Pool

Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.

Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution

Виктория Плужникова

Как HR перестать быть «жилеткой» для сотрудников и вернуть себе продуктивность

Многие HR-специалисты приходят в профессию с идеей «быть душой компании». Но реальность часто оборачивается другой ролью: вечной «жилеткой», в которую плачутся сотрудники, буфером между персоналом и руководством и мусоркой для чужих эмоций.

В результате: выгорание, потеря смысла, ноль продукта и ощущение, что вы работаете в детском саду. Как из этого выйти расскажет эксперт Виктория Плужникова, руководитель внутренних коммуникаций.