III Форум «ПУТЬ ТАЛАНТА 2021»
III Форум
ПУТЬ ТАЛАНТА
Экосистема развития: как компании раскрыть потенциал каждого сотрудника?
Дата: 8 июля 2021 г.
Организатор: «Люди и Коммуникации»
Выявление, развитие и удержание талантов для HR – всегда актуальные задачи. Но после пандемии они приобрели особенно острый тон. Ведь бизнесу пришлось трансформировать организационную структуру, скинуть лишний груз и оставить внутри организации только самых ценных сотрудников с высоким потенциалом. Вот тут возникает вопрос – какие таланты нужны современному бизнесу? Какими навыками и компетенциями они должны обладать? Деловой хваткой? Способностью к дизрапту ?
Кого, вообще, сегодня следует считать талантом: специалиста с уникальным набором компетенций или любого члена команды, ведь каждый талантлив по-своему.
Эти и многие другие вопросы обсудят на III Форуме «Путь таланта 2021» , который состоится 8 июля.
Спикеры конференции – действующие практики, эксперты, реализовавшие многочисленные проекты по работе с талантами.
Вас ждут лучшие кейсы, дискуссии и обзоры.
В программе:
-
Сотрудник как предприниматель. Как наделение полномочиями повышает мотивацию и обеспечивает удержание таланта?
-
Таланты учатся сами. Как «конструктор обучения» увеличивает показатели вовлеченности сотрудников?
-
Москва Бостон Сингапур Москва. Как формирование diversity -команд помогает удерживать сотрудников с высоким потенциалом?
-
Пространство антивыгорания . Как создать в компании «бирюзовую зону», способствующую интеллектуальным и творческим прорывам?
-
Job description для экосистемы. Как создание единого классификатора профессий позволяет предотвращать «кадровые дыры» в многофункциональном бизнесе?
-
Таланты в массы. Как привлечь HiPo на линейные позиции и снизить текучку?
-
Командные роли. Управление талантами через психотипы как способ формирования « достигаторов »
Событие актуально для директоров предприятий, HR D , специалистов по привлечению талантов, руководителей корпоративных университетов, менеджеров по обучению и мотивации персонала.
