Создаем культуру вовлеченности: как понять, измерять и анализировать драйверы вовлеченности персонала
Знаете ли Вы, что многие руководители и HR-специалисты ломают голову над тем, как повысить вовлеченность сотрудников?
PeopleForce поделятся с Вами основными моментами проведения опроса вовлеченности, покажут, как проанализировать результаты и повысить мотивацию ваших сотрудников, даже если вы стали работать удаленно.
Создание условий для развития персонала, в которых каждый сотрудник, менеджер и руководитель делают все возможное для блага компании — важный ключ к достижению поставленных стратегических целей! Это кажется понятным всем, но решение проблемы вовлеченности все же требует специальных инструментов. На вебинаре поговорим о том с чего лучше начинать в измерении вовлеченности, о важности проведения опросов,рассмотрим примеры лучших анкет и советы для продуктивной автоматизации опросов.
Программа мероприятия:
-
Знакомство
-
Почему важно измерять вовлеченность сотрудников (и с чего начать)
-
Как создать и провести опрос вовлеченности сотрудников и ничего не забыть
-
Драйверы вовлеченности - что это и как их выбрать для своей компании
-
Примеры лучших вопросов для создания анкеты + несколько советов как их формулировать
-
Кейс: Как страховая компания ARX проводит пульс опросы и работает с вовлеченностью 700+ сотрудников (приглашенные гости HRD ARX и Начальник управления операционного учета персонала)
-
Подарки +Q&A
