Стратегия обучения персонала - 2016
Эксперты в области обучения персонала соберутся 23 марта 2016 года в Swissotel Krasnye Holmy на конференции «Стратегия обучения персонала-2016», чтобы обсудить, как ведущие компании оптимизировали систему обучения за прошедший год, на что были поставлены акценты, и каких результатов удалось добиться.
Стоимость участия: 18 000 – 20 000
Целью развития персонала является формирование и поддержание кадрового потенциала, повышение профессиональных компетенций работников, формирование у них современного экономического мышления, умения работать в команде, обеспечение на этой основе высокой производительности труда и эффективной работы компании в целом. Многие организации пересматривают затраты, связанные с обучением, и его эффективность, поэтому как нельзя кстати приходится опыт компаний, которые преуспели в том или ином вопросе обучения и развития персонала. Собрав лучшие кейсы, можно создать эффективную комплексную систему обучения персонала. Данные кейсы будут представлены в рамках конференции «Стратегия обучения персонала» .
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
- Какие задачи в обучении персонала ставят сейчас перед собой компании, и какие задачи будут актуальны в ближайшие несколько лет
- Модернизация системы blended learning - bite size тренинги + pre-reading/self-learning & follow-up
- Электронное обучение, мобильное обучение, видео-обучение, геймификация и другие виды современного обучения
- Инструменты вовлечения в обучение
- Как оценить возврат инвестиций в обучение
- Как разработать успешную систему наставничества
- Преимущества обучения персонала силами компании и силами внешних подрядчиков, в том числе в рамках систем государственного образования
- Управление знаниями как основа для построения самообучающейся организации
- Новое определение таланта и лидерства в компании в период изменений / VUCA
- Систематизация работы с талантами и кадровым резервом
- Обучение как инструмент решения конкретных бизнес-задач компании
СВОИМ ОПЫТОМ ПОДЕЛЯТСЯ:
- Юлия Ужакина, генеральный директор, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
- Юрий Григорьян, член Правления, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию, УК «Альфа-Капитал»
- Ромуальд Мирумян, директор, Корпоративный университет СК «Ренессанс Жизнь»
- Елизавета Николова, руководитель Центра подготовки персонала, ПАО «ФСК ЕЭС»
- Елена Павлова, директор по организационному развитию, Danone
- Наталья Шафалович, руководитель проектов дирекции привлечения и развития персонала, ЕВРАЗ
- Светлана Бондарчук , Head of Talent, Learning & Development, LafargeHolcim Russia
- Алла Корзелева, руководитель Управления обучения и развития, Ситибанк в странах СНГ
- Анна Власова, руководитель HR практики, эксперт по решениям для бизнеса, Microsoft
- Анна Несмеева , независимый консультант в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Сообщество внутренних коммуникаторов
Контакты: Тел . +7 (495) 532-67-38
E-mail: contact@mk-conference.ru
Подробнее: www.mk-conference.ru