Проект PepsiCo «Вместе по одному. Забота о сотрудниках - благополучие и гибкие льготы» направлен на поддержание баланса между работой и личной жизнью, сохранение психического и физического благополучия сотрудников и их семей. Команда пересмотрела поддерживающие инструменты во всех сферах жизни: физической, финансовой, ментальной и социальной, чтобы помочь персоналу адаптироваться и комфортно жить в новых реалиях, добиваться личного и профессионального успеха. Проект был признан лидерским комитетом PepsiCo и получил самую значимую ежегодную бизнес-награду в номинации: «Победа одной командой, развитие людей и культуры».