Как объединить пять тысяч сотрудников, работающих в разных городах и на разных континентах, сформировать в их сознании ощущение того, что они являются частью большой команды, повысить вовлеченность? Решить все эти задачи можно с помощью технологических инновационных инструментов. В компании «Эйр Астана» для персонала было разработано и внедрено мобильное корпоративное приложение, благодаря которому внутренние коммуникации удалось вывести на качественно новый уровень. О деталях проекта рассказал HR бизнес-партнер Фуркат Азимов.
