После каких слов повышают зарплату - в 2 раза, 5 или 10

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

Вы хотите поднять себе зарплату, но не представляете, как аргументировать это руководству. Портал HR-tv.ru приводит 4 фразы, которые волшебным образом поднимут ваш доход – в 2 ли или 10 раз.

зарплата, как поднять зарплату, что сказать начальнику, чтобы получать больше денег

Разово:

"Я тут узнал, что крупный клиент конкурента был недоволен его работой… Теперь он хочет работать с нами".

В 2 раза:

"Я тут придумал, как нам в 4 раза меньше тратить".

В 5 раз:

"Я тут придумал, как нам в 10 раз больше зарабатывать".

В 10 раз:

"Я тут заметил, какую нишу на рынке никто еще не додумался занять".

Реальные пропорции и то, какие предложения последуют за этими фразами – зависит от вас.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

#Карьера #Профессиональное развитие #Зарплата #Доход #Деньги #Финансы #экономика #Экономия #Бизнес

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».
Аккерманн без Опасностей
Аккерманн без Опасностей
Видеовизитка: проект «Сила лидера» от компании «Нефтьмагистраль»
Видеовизитка: проект «Сила лидера» от компании «Нефтьмагистраль»
Видеовизитка: проект «Осознанное родительство» для сотрудников Сбера
Видеовизитка: проект «Осознанное родительство» для сотрудников Сбера
Видеовизитка: Avito Career
Видеовизитка: Avito Career
Елена Кожемякина
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?

Невыполнение рабочих задач во время командировки является довольно частой проблемой, с которой сталкиваются руководители и кадровые службы. Некоторые сотрудники воспринимают командировку не только как рабочую поездку, но и как «просто поездку», в которой им хотелось бы потратить время не на труд, а, например, на прогулку по новым местам. А бывает, что прогул связан с реальными неожиданными проблемами в пути. Как быть, если человек не работал во время командировки, рассказывает Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS.
Видеовизитка: проект Pro.читAI: от А до AI

«Pro.читAI: от А до AI» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024. Партнер номинации HR HERO - Avito Работа.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.
Лиманова Ирина
«Я б в рабочие пошел»: на что обращать внимание при трудоустройстве в производственную компанию

Производственные предприятия сегодня остро нуждаются в кадрах: по данным hh.ru, 21% всех вакансий в России приходится на профобласть “Рабочий персонал”, еще 15% — на “Производство, сервисное обслуживание”. Соискатели из числа квалифицированных рабочих почти всегда имеют на руках несколько офферов и могут выбирать. На что обратить внимание при трудоустройстве в производственную компанию, чтобы не пожалеть? Ирина Лиманова, директор по персоналу компании РОКВУЛ, составила чек-лист, который поможет сделать правильный выбор.
Видеовизитка: проект «Тренеры по зрелости» от Сбера
Видеовизитка: проект «Тренеры по зрелости» от Сбера
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта
Продвижение сообщества True Tech

Проект True Tech от компании МТС реализован в функции бизнеса PR и маркетинг и принял участие в премии WOWBIZ.
Видеовизитка: проект «Развивающая среда» компании «Ак Барс Дом»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: проект Бренд работодателя от компании «Ак Барс Дом»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
Видеовизитка: PMB - People Management Basics Авито

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.
ИТ-стажировки Росатома
ИТ-стажировки Росатома
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе
Анна Соломахина
Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе
Расстаться по-хорошему. Как научиться увольнять людей без тяжелых последствий
Шустерова Людмила
Расстаться по-хорошему. Как научиться увольнять людей без тяжелых последствий

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".