Перспективный ГОЗ: советы соискателям

В последние годы существенно выросли объемы государственного оборонного заказа - и продолжают расти. И все чаще руководители и специалисты задумываются о том, как начать работать с гособоронзаказом и что для этого нужно.

Основатель онлайн-школы «Гид по ГОЗ» Анастасия Ганичева рассказывает о том, что из себя представляет ГОЗ, какие качества нужны для работы и как повысить свои шансы как кандидата.

Основные аспекты работы с гособоронзаказом

Государственный оборонный заказ – это поставка товаров, выполнение работ, оказание услуг для федеральных нужд в целях обеспечения обороны и безопасности страны, а также поставки продукции в области военно-технического сотрудничества с иностранными государствами.

Конечно, гособоронзаказ регулируется законодательством. Основной нормативный акт, обязательный к изучению для всех участников - Федеральный закон «О государственном оборонном заказе» №275-ФЗ от 29.12.2012 года.

Этот закон определяет правовые, экономические и организационные основы ГОЗ. Отдельные нормативные акты также определяют порядок финансирования ГОЗ и контроль за его исполнением.

Оказаться участником ГОЗ может, в принципе, любой участник рынка. Дело в том, что исполнителем ГОЗ считается не только тот, кто непосредственно получил заказ от государства (это называется головной исполнитель), но и вся его цепочка кооперации. А в цепочку кооперации входят все соисполнители головного исполнителя, соисполнители соисполнителей и так далее.

Именно поэтому знать основные особенности исполнения ГОЗ полезно всем - чтобы, если случится такая необходимость, быть готовыми.

Подготовка к работе с гособоронзаказом

В настоящее время работа в государственном оборонном заказе - одна из наиболее перспективных и востребованных областей для специалистов и руководителей. Так что к работе в ГОЗе становится особенно актуальной для всех желающих развиваться и преуспеть в этой сфере.

Нужно ли специализированное образование для работы в ГОЗ? Вопрос неоднозначный. Зависит от того, что понимать под образованием. Если речь о 4-6 годах в специализированном университете - это, конечно, не повредит, но обязательным, по большей части, не является.

Если же речь идет о курсах повышения квалификации, дополнительных образовательных программах, прохождении курсов и тренингов по теме ГОЗ - это будет очень весомым преимуществом. Не говоря уж о том, что это позволит и вам самим не сойти с ума от обилия нового и неизвестного.

Гособоронзаказ - не то, в чем можно разобраться интуитивно между делом. Так что, если вы раньше не работали с ГОЗ - изучать вопрос придется глубоко и тщательно.

Профессиональные навыки - также один из компонентов успешной карьеры в ГОЗ. Какие именно - зависит от выбранной специальности. Но можно быть уверенными, что вам понадобится аналитическое мышление, умение читать и понимать нормативно-правовые акты, педантичность и та самая стрессоустойчивость из вашего резюме.

Практический опыт и стаж работы - это очень ценно для работы в ГОЗ. Работа в этой отрасли требует понимания особенностей и специфики, а также умение применять полученные знания на практике. Опыт работы с государственными заказчиками, знакомство с требованиями и правилами взаимодействия с ними - это очень весомое преимущество.

Вообще, заказы в этой сфере отличаются своей спецификой и налагают определенные требования на исполнителей. Например, к такой специфике относятся:

  • особый контроль в сфере ценообразования;
  • необходимость обоснования и подтверждения цен на продукцию по ГОЗ;
  • контроль движения денежных средств;
  • дополнительная специфическая отчетность;
  • необходимость вести раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • наличие административной и уголовной ответственности в сфере ГОЗ.

Кроме того, в ГОЗе часто возникают вопросы лицензирования, безопасности и конфиденциальности информации.

Все это нужно знать хотя бы на уровне знакомства ДО того, как начнете работать с ГОЗ. Потом может быть уже поздно. Так что, даже если вам кажется, что какая-то тема вообще никак к вам не относится - все-таки ознакомьтесь. Это поможет избежать неприятных сюрпризов в будущем.

Поиск работы в сфере гособоронзаказа

Если вы ознакомились с необходимой информацией относительно гособоронзаказа, не испугались и готовы продолжать - поздравляем.

Важный момент в поиске работы в сфере гособоронзаказа - выбор правильных источников информации о вакансиях. Помимо очевидных профессиональных соцсетей для поиска работы обратите внимание на специализированные группы по работе с ГОЗ в соцсетях.

Таких немного, но они есть. И там нередко публикуются интересные вакансии, также может быть возможность самостоятельно разместить собственное резюме.

Для поиска работы в сфере гособоронзаказа крайне важно иметь качественное профессиональное резюме.

В резюме следует указать весь опыт работы, связанный с оборонным сектором или близкими ему сферами, включая достижения, проекты и специализированные навыки. Также следует уделить особое внимание образованию, курсам повышения квалификации и сертификатам. Важно, чтобы резюме было структурированным и легко читаемым.

Подготовку к собеседованию начните с исследования компании. Важно знать основные проекты компании, понимать, имеет ли компания иные сферы деятельности, помимо ГОЗ, и в каком объеме.

И, конечно, стоит подготовиться к ответам на типичные вопросы собеседования, связанные с вашим опытом работы и квалификацией.

Знание особенностей работы в этой сфере и умение продемонстрировать свои навыки и опыт станут большим плюсом для трудоустройства в этой важной отрасли.

Важные требования, которым должны соответствовать кандидаты, претендующие на работу в ГОЗ:

  • Безопасность

Безопасность – первоочередная задача в работе ГОЗ. Кандидаты должны обладать высокой ответственностью и бережно относиться к секретной информации. Знание законодательства в области безопасности и способность применять его на практике является неотъемлемой частью работы в ГОЗ.

  • Аналитические способности

Кандидаты должны обладать хорошими аналитическими способностями, способными быстро обрабатывать информацию и принимать взвешенные решения. ГОЗ часто сталкивается с сложными ситуациями, поэтому способность проанализировать обстановку и предпринять действия является ключевым навыком.

  • Межличностные навыки

В работе ГОЗ важно уметь эффективно взаимодействовать с заказчиками, контрагентами и другими заинтересованными сторонами. Кандидаты должны обладать коммуникативными и организационными навыками, способными работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными типами людей.

  • Этика и нравственность

ГОЗ требует от своих сотрудников соблюдения этических норм и принципов - не забываем о наличии уголовной ответственности за нарушения. Кандидаты должны обладать высоким уровнем нравственности, готовностью к самоотверженной работе на благо общества и строгим соблюдением правил и законов.

Практические рекомендации для развития профессиональных навыков в ГОЗ

Обучение и профессиональное развитие - чрезвычайно важная и значимая часть работы с ГОЗ.

Это не та сфера, где один раз всё выучил, и всю жизнь радуешься. Законодательство меняется, меняется ситуация, ну и, в конце концов, меняется ваша организация. Так что следить за нововведениями и быть готовым оперативно изучить их особенности - то, без чего вы вряд ли сможете обойтись.

Существуют экспертные компании, которые предлагают специальные программы и тренинги, нацеленные на повышение профессионального уровня специалистов в ГОЗ. Будьте готовы вкладываться в себя и постоянно осваивать новые знания и навыки.

Помимо формального обучения, не забывайте о самостоятельном изучении. Исследуйте литературу, смотрите образовательные видео на тему работы в ГОЗ, просматривайте вебинары и участвуйте в онлайн-курсах. Это позволит вам расширить знания и быть в курсе последних тенденций.

Как видите, работа в ГОЗ требует от кандидатов высокого уровня профессионализма, и ответственности и квалификации. Соблюдение требований безопасности, развитие профессиональных навыков и самостоятельное обучение помогут вам стать профессионалом в такой нужной области.

ГОЗ - это интересная возможность профессионального роста. Не стоит ее бояться.

В контент лист
0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы