4 технических навыка, которые помогут получить нетехническую работу – версия LinkedIn

Если вы находитесь в режиме поиска работы или просто на всякий случай следите за вакансиями, то вам должны быть интересны способы привлечения внимания работодателя. LinkedIn проанализировал более 330 млн профилей пользователей, чтобы определить самые интересные для работодателей дополнительные навыки.

Если вы — не разработчик и не умеете писать код, это еще не значит, что стоит вообще «забить» на технические навыки. Есть несколько важных умений в этой сфере, которые помогут не-айтишникам на собеседованиях. Они могут стать существенным преимуществом в сравнении с остальными кандидатами.

1. Контент-менеджмент

Несомненным плюсом для некоторых профессий будет умение управлять цифровым контентом: помещать текст, картинки, видео и т.п. на сайт. Основные этапы в контент-менеджменте включают в себя создание, редактирование и публикацию цифровых материалов.

Чтобы научится работать с цифровым контентом, необходимо ознакомиться с системой управления контентом (CMS) вроде WordPress. Навыки работы с админ-панелью, создания и редактирования постов будут особо полезны журналистам, которые хотят получить работу на интернет-ресурсе, и всем, кому по долгу службы необходимо обновлять информацию на веб-сайте. Сегодня почти каждая компания в большей или меньшей степени использует веб-контент.

2. Редактирование фотографий и знания в дизайне

Поскольку сейчас практически у каждой компании есть свой сайт, работодатели больше обращают внимание на кадров, способных сделать контент оригинальным и выделиться. Здесь и пригодятся навыки редактирования фотографий и графического дизайна.

Дополнительным плюсом также станет изучение дизайнерских концепций, типографии, теории цвета и золотого сечения. Если пойти по такому пути, то в скором времени вы будете в состоянии делать контент и даже сайты, которые на самом деле нравятся людям.

Для освоения навыков редактирования фотографий желательно изучить Photoshop. А для успехов в веб-дизайне надо изучить основы пользовательского взаимодействия (UX) и самого дизайна.

3. HTML

Язык HTML (HyperText Mark-up Language) используется для построения структуры веб-сайта и наполнения его контентом.

Знание основ HTML может сыграть важную роль в вашей карьере. С его помощью вы можете не только начать создавать или изменять содержание сайта, вы можете также создавать электронные письма, которые выходят за рамки простого текста.

Изучение базисов HTML не займет настолько много времени, как может показаться, но существенно повысит вашу ценность как кадра во многих компаниях. А получив ценный опыт можно даже перепрофилироваться и начать карьеру в ІТ. Многие украинцы сейчас как раз ищут способ найти работу в этой сфере, а практический опыт станет для вас преимуществом.

4. CSS

Четвертым и последним навыком, который сделает вас фаворитом многих менеджеров по персоналу, является CSS. CSS — аббревиатура «каскадных таблиц стилей», и это также код, который используется для создания веб-контента. Но с его помощью создается не содержание и основная структура, а стиль. Другими словами, это то, с помощью чего создается внешний вид веб-страницы, ее цвет, фон, шрифты и т.д.

Мы опять вернулись к теме красивых сайтов, которые желает получит каждая компания. Если в больших компаниях это делают специалисты, то в маленьких стараются обойтись собственными силами и как можно больше сэкономить. С помощью HTML и CSS можно придать красивый вид электронным письмам и CMS-контенту.

Зная такие технические базисы, вы сможете быть независимым в цифровом плане и не обращаться по любым мелочам к разработчику или дизайнеру. Так вы сможете предложить работодателю больше, чем стандартные навыки, необходимые от сотрудника.

Источник: http://ain.ua/