Почему надо вербовать лидеров мнения?

Вот что больше повлияет на ваше желание купить товар? Совет от друга или прямая реклама от бренда? Скорей всего, вы поверите другу. Это доказывает недавнее исследование The Shelf:



- Люди доверяют другим людям больше, чем брендам. Потребители мониторят мнения других покупателей в сети, причем эти люди не должны ассоциироваться с изучаемым брендом, иначе доверие к ним минимальное.

- 92%
опрошенных доверяют людям больше, чем брендам.


- 70%
респондентов отмечают рецензии в сети на продукцию, как второй по значимости источник при формировании мнения о бренде.


- 47%
пользователей обращаются к чужим блогам для ознакомления с новыми трендами и идеями.


- 35%
потребителей обращаются к блогам, чтобы лучше узнать о новых продуктах.


- Каждая пятая женщина , активная в социальных медиа, серьезно рассматривает вариант приобретения товара, который рекомендует читаемый блогер.

- От 3 до 10.
Контент, которым поделился лидер мнения, имеет конверсию выше минимум в 3 раза, а иногда даже и в 10 раз.

Вывод: Лидер мнения может очень сильно помочь продвижению вашей продукции или сервиса. Только смотрите, чтобы аудитория не поняла, что вы завербовали его, иначе всё доверие пропадет

Источник: http://blog.sibirix.ru/

В контент лист
0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Иван Волков
Система обучения, в которой сотрудник сам видит смысл

Сегодня спикером эксклюзивно для TheHRD.ru выступает эксперт по маркетингу Иван Волков: взрослого человека сложно мотивировать учиться только словами о саморазвитии. В нашей практике лучше всего работает прямая связь между новым навыком и тем, что сотрудник получает после обучения: больше задач, более интересные проекты, дополнительный доход и меньшую зависимость от одной узкой компетенции. Поэтому задача руководителя – не заставить человека пройти очередной курс, а показать ему практический смысл обучения.