Директор По Персоналу, Гк "Корпусгрупп"
Карьеру в Группе компаний "КорпусГрупп" начала с 2004 года в должности начальника отдела кадров в Магнитогорском филиале "КорпусГрупп".
В 2014 году была приглашена в центральный офис компании на должность заместителя директора по персоналу по проектной работе.
С июня 2015 года занимает пост Директора по персоналу Группы компаний "КорпусГрупп".
Задайте ваш вопрос эксперту, заполнив все поля формы.
Как только эксперт ответит, вы получите уведомление по электронной почте.
Обычно эксперт отвечает в течение одного дня.
Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.
