В сентябре Сбербанк уведет на постоянную удаленку треть сотрудников

Сбербанк России с 1 сентября планирует перевести на удаленную работу до 30% персонала. Как сообщает Интерфакс, это новый формат, который не будет зависеть от эпидемиологичесой ситуации.

В сентябре Сбербанк уведет на постоянную удаленку треть сотрудников, Сбербанк, Сбербанк новости, Сбербанк новости сегодня, Сбербанк последние новости, удаленная работа Сбербанк, новый формат работы Сбербанка, перевести на удаленную работу Сбербанк

Сейчас в целом по Сбербанку на рабочих местах находится свыше 70% сотрудников, а в отделениях банка — по 100% сотрудников.

В мае глава Сбербанка Герман Греф сообщил, что компания до июля оставит на удаленной работе 70% персонала, не считая специалистов фронт-офиса. Тогда он также сказал, что в высшем руководстве банка соотношение будет противоположным: 70% топ-менеджеров будет трудиться на рабочих местах, 30% — удаленно.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».