Антикризисные кадровые стратегии на меняющемся рынке
В сложных экономических условиях, когда от бизнеса требуется быстро реагировать на изменения и быть готовым к антикризисным мерам, усиливается роль и нагрузка на HR подразделения компаний. Главный вопрос сегодня: как выстроить антикризисную кадровую стратегию, соответствующую потенциалу компании и внешней экономической ситуации?
Медиахолдинг РБК организует профессиональную деловую площадку для руководителей по работе с персоналом, перед которыми сегодня стоит задача принятия быстрых, эффективных и не простых кадровых решений, условия для которых диктует рынок!
Кол-во участников: 230
Стоимость участия:
1 представитель от компании - 25 000 руб. + НДС
2 представителя от компании - 35 000 руб. + НДС
3 представителя от компании - 45 000 руб. + НДС
4 представителя от компании - 55 000 руб. + НДС
5 представителей от компании - 65 000 руб. + НДС
Приглашаются: HR директора, HR менеджеры
ПРОГРАММА
11:30-12:00 Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк.
12:00-13:30 Сессия 1. Новые вызовы HR 2016: Антикризисный подход
Модератор: Георгий Абдушелишвили, старший партнер, председатель совета директоров, Ward Howell
HR стратегия «в долгую»: методы эффективной оценки ситуации в кризис и формирования долгосрочной кадровой политики
Быстрые решения в привлечении трудовых ресурсов: качественный подбор персонала в условиях оптимизации и сокращенных бюджетов
Массовый подбор персонала и аутсорсинг: как быстро собрать команду под конкретные задачи бизнеса? Подбор для территориально распределенных компаний
Реформирование фонда оплаты труда и планирование расходов на персонал: стратегия сложных решений
Выступающие:
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу, СПСР Экспресс
Анна Дудник, начальник отдела организационного развития, МТС
Ольга Афанасьева, директор по персоналу, Ашан в России
Татьяна Достова, руководитель управления подбора персонала, Тинькофф Банк
Ирина Голубничная, директор по персоналу, Avon в России и Восточной Европе
13:30-14:20 Обед
14:20-15:30 Сессия 2. Ценность команды: оптимизация и эффективность
Лицом к сотрудникам: как выстроить систему мотивации в компании на фоне неизбежных антикризисных мер?
Контроль эффективности деятельности сотрудников и анализ потребности компании в персонале: как реально оценить возможности и повысить продуктивность?
Как максимально эффективно использовать имеющиеся кадровые резервы компании? Удержание лояльности и вовлеченности сотрудников
К выступлению приглашены:
Ольга Селянина, директор по управлению персоналом, Открытие
Анна Розаренова, директор по управлению персоналом, Банк УРАЛСИБ
Сергей Щербаков, директор управления по работе с персоналом, Сбербанк
Наталия Малышева, , HR-бизнес-партнер, Анкор
Максим Минаков, директор программы Дивизиона HR решений, IBS
Виктория Лобанова, директор по персоналу, Дикси
15:30-15:50 Дискуссия
15:50-16:30 Фуршет
Контакты:
Екатерина Абрамова, руководитель по работе с делегатами
Тел: +7 (495) 363-11-11
e-mail: e.abramova@rbc.ru