Кейс Русклимат: проект для поддержки сотрудников с детьми

Текстовая расшифровка видео

Зара Егизарян, руководитель корпоративного университета торгово-производственного холдинга

– Я Зара Егизарян, проект называется «Льготы и бенефиты для сотрудников с детьми». Инициатива, направленная на благополучие детей сотрудников, впервые зазвучала в 2022.

Программа включает в себя множество опций: компенсацию на сбор детей в школу, расходов на посещение образовательных кружков, развивающих занятий для родителей и малышей, компенсацию лагеря, предоставление дополнительного выходного дня для семейного досуга, добровольное медицинское страхование с широким пакетом услуг на каждого ребенка сотрудника; телемедицинские услуги, страхование от несчастного случая, компенсацию профессионального обучения сотруднику.

Ключевой особенностью проекта стали сжатые сроки подготовки и реализации, однако программа запустилась своевременно благодаря комплексной и оперативной деятельности рабочей группы, в которую вошли сотрудники HR-службы, бухгалтерии, финансового и правового департаментов.

Результатами проекта стали его высокие eNPS по итогам пульс-опросов – 98% – и высокая степень востребованности и использования опций – 90%.

Мы гордимся этим проектом, собираемся масштабировать и поддерживать сотрудников в их благополучии.

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».